Många människor undersöker de relativa fördelarna och nackdelarna med att arbeta deltid kontra heltid på grund av enkla ekonomiska realiteter eller personliga val. Arbetsgivare har flyttat till att anställa fler deltidsarbetare och färre heltidsanställda. Eftersom detta har orsakat valet av lediga stilleställningar att krympa, har det också lett till att många människor beaktar lönsamheten att helt enkelt acceptera deltidsanställning och inte ens aktivt söker en heltidsposition. Andra personer har olika personliga och karriärrelaterade skäl för att tänka på deltidsarbete.

Det finns ett antal faktorer att tänka på när man tittar på deltid snarare än heltidsanställning. Många människor tenderar bara att se deras absoluta dollarinkomst. Men andra viktiga faktorer som ingår i ekvationen är hälsa, transportkostnader och familjehänsyn.

Mer ledig tid att följa andra projekt och aktiviteter

Den mest uppenbara stora fördelen med deltidsarbete är att ha mer ledighet att göra andra saker. För vissa människor kan detta vara det viktigaste övervägandet. En person som inte kan hitta anställning inom sitt val eftersom han saknar de nödvändiga akademiska uppgifterna kan välja att bara arbeta deltid och därigenom frigöra tid för att spendera de lektioner som krävs för att få den professionella certifieringen han behöver för att få arbete på sitt önskade område . Vissa människor vill bara vidareutveckla sin utbildning och förbättra sin träning och färdigheter i sin valda karriär. Det är till exempel ganska vanligt att individer får grundutbildning i rådgivning, psykologi eller socialt arbete, och sedan efter att ha fått deltidsarbete på grundnivå fortsätter hon att skaffa sig examen som öppnar fler och mer lukrativa arbetsmöjligheter.

En annan möjlig situation som gör att arbeta deltid är tilltalande är om en individ vill arbeta för ett speciellt projekt, till exempel att skriva en roman eller arbeta på ett frivilligt projekt. Att arbeta deltid åtminstone tillräckligt länge för att slutföra projektet kan ses som avenyn för att slutligen uppnå mer i livet.

Öppnande av dörrar till nya jobbmöjligheter

Att acceptera deltidsarbete kan ibland ge ett sätt att en person får sin fot i dörren, så att säga, när det inte finns någon heltidsmöjlighet. Att vara villig att acceptera deltidsarbete kan ibland erbjuda möjlighet att få arbete på ett önskat karriärområde när heltidspositioner endast är tillgängliga utanför en persons valda karriärväg. Frågan för den enskilda att överväga då är vikten av att arbeta på sitt önskade område i motsats till vikten av att ha en heltidsinkomst.

--3 ->

Arbetstid på deltid är också ett sätt att få erfarenhet och träning på ett okänt arbetsområde. En arbetsgivare kan inte vara villig att anställa en oerfaren person på heltid, men han kan vara villig att ta på sig en person på deltid som uttrycker en entusiastisk lust att lära sig verksamheten.

Möjlighet att tjäna mer pengar

Det kan låta paradoxalt, men deltid kan faktiskt ibland göra det möjligt för en individ att tjäna mer pengar än han kunde med heltidsarbete. Detta kan åstadkommas genom att arbeta två deltidsjobb. Till exempel kan en person kunna säkra ett 30-timmarsjobb tillsammans med ett jobb på 15 till 20 timmar i veckan. Den totala intäkten från båda positionerna kan ge en större totalinkomst än om han bara innehar en heltidsställning. Och med tanke på att många tjänstemän i heltidspositioner ofta kräver 50 till 60 timmars arbete per vecka, kan individen fortfarande komma framåt när det gäller att arbeta i färre total timmar.

Nedsatta stressnivåer och förbättrad hälsa

Studier efter studier har visat hur vanligt trötta och "slitna" många heltidsarbetare känner. Och ett frekvent klagomål för heltidsanställda är att man inte har tillräckligt med ledig tid för motion eller utomhusaktiviteter. Deltidsanställningar ger möjlighet att komma tillbaka till gymmet eller komma ut mer och njuta av solskenet. Att inte behöva svara på en tidig morgon väckarklocka fem eller sex dagar i veckan kan väsentligt minska stressnivåerna och markant förbättra oddsen för att få en riklig mängd sömn och vila.

Även om det bara går att arbeta med deltid, krävs det att man skalar tillbaka sin livsstil kan det vara fördelaktigt att minska stressen. Många människor rapporterar förmåner när det gäller minskad ekonomisk stress som ett resultat av att de behöver sänka sina räkningar för att få fram en viss deltid. Deltidstillfällen erbjuder motsatt av livsstilinflationen, det fenomen som medför att sina utgifter tenderar att expandera med sin inkomst. När människor gör justeringen till en något lägre levnadsstandard, finner de ofta arbetstid på deltid och får genom mindre intäkter att vara en gynnsam avvägning jämfört med kraven på heltidsarbete. Deltidsanställning gör det lättare att hitta tid för saker som medicinska möten eller bara vardagliga uppgifter som inkluderar tvätt, shopping eller oljebyte för bilen.

Familjens betydelse

För personer för vilka familjen är av största vikt i sitt liv, kan arbetstid på deltid vara idealisk jämfört med att arbeta heltid. En av de mest erkända nackdelarna med heltidsanställning är tiden borttagen från familjen. En anställd som arbetar heltid från 8 a. m. till 5 s. m. står inför svårigheter om han har barn som behöver hämtas från skolan i mitten av eftermiddagen. Dessutom kan extrakostnaden för saker som daghemstjänster överstiga de extra pengar som uppnås genom att arbeta heltid. I slutändan måste föräldrarna överväga hur mycket tid borta från sina barn de är villiga att handla för extra inkomst.Även om en viss inkomstnivå naturligtvis krävs för att tillhandahålla familj, utöver det grundläggande ekonomiska kravet, kan de ytterligare timmar som krävs för heltidsarbete på något sätt bli ett oacceptabelt avvägning. Det är svårare för heltidspersonal att hitta tid att delta i personliga ärenden som medicinska möten eller till och med uppgifter som livsmedelsbutik. En viss inkomstnivå krävs för att tillhandahålla familjemedlemmar, men förutom det grundläggande ekonomiska kravet, krävs ytterligare arbetstider för heltidspositioner, varav många är tjänstemän som faktiskt behöver 50 till 60 timmars arbete per vecka eller mer, kan vid någon tidpunkt vara en oacceptabel avvägning.

Spara pengar på transportkostnader

En möjlig situationell fördel för deltidsarbete ligger inom transportkostnaderna. Om en person lätt kan hitta deltidsarbete nära hemmet, men bara kan få en heltidsposition genom att dagligen pendla till en annan stad som är en timme eller mer bort från sitt hem, kan han eventuellt återhämta en betydande mängd skillnaden i inkomst genom transportkostnadsbesparingar i form av lägre utgifter för gas och lägre totala underhållskostnader för fordon på grund av att man sätter färre mil på sitt fordon. Också bilförsäkringsbolag baserar vanligen premieräntor på en del på hur många miles en person kör fram och tillbaka för att arbeta varje dag, så den betydande minskningen i miles kan utgöra besparingar i auto försäkringspremier.