Om du nyligen tog examen från college och upptäckte dina arbetsutsikter är smala eller har nått en "korsning" i din karriär (dvs. du blev avskild), kan du överväga något helt vansinne: gå med i familjeföretag. När allt kommer omkring är du för närvarande arbetslös, och dina föräldrar har sagt dig i åratal att du borde komma till jobbet för dem. "Det skulle vara kul! "De har alltid sagt. Självklart har du alltid sagt att du hellre skulle skrapa roadkill utanför motorvägen än att gå till jobbet för mamma och pop.

Om du befinner dig i denna position, välkommen till klubben. Enligt Family Enterprise USA (FEUSA) finns det 5 5 miljoner familjeföretag i USA. Därför kan vi säkert anta att tusentals söner och döttrar över hela landet diskuterar huruvida de ska gå med i familjen biz. (För en diskussion om problem med att anställa familjemedlemmar, se Har nepotism någonsin arbetat? Om du alltid har tänkt att arbeta för dina föräldrar skulle vara en absolut mardröm, kanske du vill ompröva. Det finns faktiskt ganska många förmåner att arbeta för din mamma och pappa. Här är fem stora fördelar:

Förmån nr 1: Oöverträffad komfort

Att arbeta för dina föräldrar erbjuder en komfortnivå som du helt enkelt inte hittar någon annanstans. Trots allt har dina föräldrar väckt dig och vet nästan allt om dig, vilket innebär att du alltid kan vara dig själv på kontoret. Dessutom behöver du inte ta itu med den obekvämheten som går hand i hand med att rapportera till en chef som du inte riktigt vet. Ju mer bekvämt du är desto mer självförtroende kommer du att ha på jobbet - vilket innebär att du kommer att vara mer benägna att dela med dig av dina idéer, tankar och bekymmer. Detta skapar en väldigt vårdande arbetsmiljö där du aldrig är rädd för att visa dina sanna färger. Vilket leder oss till nästa fördel …

Förmån nr 2: Brutal Honesty

När du arbetar för dina föräldrar behöver du aldrig undra vad din chef tänker. Mer än troligt har mamma redan berättat för dig vad som händer. På samma sätt kommer du inte tveka att ge dina föräldrar din ärliga åsikt om affärsstrategier, nya anställningar och andra kritiska beslut. Eftersom du samarbetar med personer du litar på och verkligen bryr dig om, är du mycket mindre benägna att böja sanningen eller hakanord.

Pappa kan berätta "ärlighet är den bästa politiken. "Nåväl, forskning visar att det också är nyckeln till affärssucces. Enligt en studie av företagsledningen har företag som uppmuntrar till ärlig feedback bland sina anställda och betygsatta högt inom området för öppen kommunikation levererat en totalåterbäring på 10 år som var 270% högre än andra företag - 7,9% jämfört med till 2,1%.

Benefit nr3: Otroligt flexibilitet

När mamma är din chef, kommer hon mycket mer sannolikt att erbjuda dig ett mer flexibelt schema

och arbetsmiljö. Föredrar att arbeta från 7 till 3 istället för 9 till 5? Visst sak. Behöver du ta en två-timmars lunchpaus för en tid? Gå rakt fram! Vill du ta din hund till jobbet varje dag så att han inte riva upp huset? Inga problem. Behöver du lämna några timmar tidigt för att ta ditt sjuka barn till doktorn? Självklart! (Hur kan hon ju säga nej när det är hennes egna barnbarn?)

Naturligtvis leder denna fenomenala arbetsflexibilitet till en väsentligt förbättrad balans mellan arbete och liv. Studie efter studier visar att balans mellan arbete och liv är en förutsättning för ett hälsosamt och lyckligt liv, särskilt för att arbeta mammor och pappor. Faktum är att mer än hälften av de undersökta arbetstagarna enligt en Accenture-undersökning säger att arbetslivsbalans är den viktigaste determinanten för huruvida de har en framgångsrik karriär. Dessa anställda placerade balans mellan arbete och liv framför erkännande, autonomi och jämn pengar.

Förmån nr 4: stolthet i ditt arbete

När du går med i familjeföretaget suger du inte bara bort för ett självsamt företag. Eftersom du bär på familjetraditionen och bidrar till familjens arv, kan du verkligen vara stolt över ditt jobb. Plus, om du växte upp runt familjeföretaget känner du säkert det inifrån och ut. Detta ger dig en nivå av expertis och självförtroende som du kanske inte har i en annan karriär. Nu är det något att vara stolt över.

Förmån nr 5: Uppåtgående rörlighet

Som chefs barn kommer du uppenbarligen att njuta av den ultimata arbetssäkerheten. När allt kommer omkring kommer din mamma inte att branda dig för ett mindre misstag efter att hon investerat år i att lära dig familjeföretaget. Ännu bättre, du kommer nog att klättra upp företagets stege i blixtens hastighet - och du kan till och med få möjlighet att ta över familjeföretaget en dag. Undersökningar visar att cirka 40% av USA: s familjeägda företag blir andra generationsföretag och cirka 13% överförs framgångsrikt till en tredje generation.

Bottom Line Även om det kan tyckas som en mardröm vid första anblicken, erbjuder arbetet för dina föräldrar faktiskt många fördelar - från en super avslappnad arbetsatmosfär till oöverträffad arbetssäkerhet. Naturligtvis finns det också många nackdelar att gå med i familjeföretaget. (Se 6 Nackdelar med att arbeta för dina föräldrar

.) Liksom med något jobb erbjudande är det viktigt att noga väga dina alternativ innan du dyker in i familjen biz och när du är ombord, för att hantera dig professionellt, som du skulle med någon arbetsgivare.