5 Dentalförsäkringsplaner med ingen årlig maximum

33 UNBELIEVABLE COOKING HACKS (Maj 2024)

33 UNBELIEVABLE COOKING HACKS (Maj 2024)
5 Dentalförsäkringsplaner med ingen årlig maximum

Innehållsförteckning:

Anonim

Regelbundna sjukförsäkringar har ofta ett maximalt belopp i medicinska kostnader som du betalar utan kostnad. Tandförsäkringsplaner gör ofta motsatsen: De ställer ett årligt maximum på beloppet de betalar för behandling under det året.

Ett typiskt årligt maximalt intervall mellan $ 750 och $ 1, 500. Ofta subtraheras kostnaden för förebyggande procedurer som rensningar och röntgenstrålar inte från det maximala.

Självklart, ju högre maximalt, desto bättre för dig - helst till lägsta kostnad. (För att få en känsla av priser, se Den genomsnittliga kostnaden för tandvårdsförsäkring i Amerika ).

Två plantyper

Två typer av dental täckning har inte ett årligt maximum - Dental Health Maintenance Organizations (DHMO) och rabatt dental planer.

Dental Health Maintenance Organization

DHMO-planer, även kallade DMO eller förbetalda planer, kräver att du väljer en primärvårdstentat eller tandläkare från sponsorns nätverk. Om du behöver se en specialist måste din tandläkare kontakta dig.

Med en DHMO betalar du ett fast dollarbelopp (även kallat sambetalning) för tjänster. I de flesta fall har förebyggande behandlingar, t.ex. rengöring och röntgen, ingen medlön. de ingår i planpremierna du betalar.

-> ->

Dental Plan Rabatt

Rabatt dental planer är egentligen inte försäkring alls, men medlemskap i en grupp som har förhandlat fram rabatterade priser med ett nätverk av tandläkare.

Det finns inga maximier eller, för den delen, avdragsgilla. Du betalar för alla tjänster som görs plus en (vanligtvis liten) medlemsavgift för att tillhöra planen.

Särskilda försäkringsgivare

De flesta större tandläkare erbjuder DHMO och / eller rabattdentalplaner. Erbjudanden varierar dock beroende på tillstånd. Så innan du blir för upphetsad om ett visst alternativ, se till att det är tillgängligt där du bor.

Delta Dental

Delta Dental, en av de topprankade dentala försäkringsbolagen i branschen, har en DHMO-plan som heter DeltaCare USA och en rabattdentalplan som heter Delta Dental Patient Direct.

Med DeltaCare USA väljer du en primärvårdstandläkare som hanterar dina tandbehov. Precis som de flesta DHMO-planer kan DeltaCare USA låta dig få förebyggande vård för minimala (och i vissa fall inga) sambetalningar. Det finns inga fordringshandlingar att fylla i. In-network tandläkaren gör allt pappersarbete.

Med Delta Dental Patient Direct dental rabattplan väljer du från ett nätverk av deltagande tandläkare som har gått med på att ta ut rabatterade avgifter. Du betalar tandläkaren direkt vid tidpunkten för service. Det finns inget pappersarbete till filen. Denna plan är inte allmänt tillgänglig, så det är viktigt att söka Delta först innan du kommer in i detaljerna.

Cigna Dental

Cigna Dental Preventive Plan kan vara för dig om du vill ha täckning för årliga kontroller och inte mycket annat.Enligt Cigna, "Din låga månatliga premie säkerställer att Cigna betalar för alla dina årliga tandbesök. "

Planen har ingen individ- eller familjeavdragsbar och täcker 100% av kostnaden för förebyggande och diagnostiska tjänster i nätverket. Rabatter är tillgängliga för återställande tjänster och ortodonti.

Cigna DHMO-plan ger de flesta förebyggande och diagnostiska procedurer till låg eller ingen kostnad för dig. Det finns inga självrisker, inga årliga maximier, inga väntetider och inga fordringsformulär att fylla i.

Aetna

Aetna erbjuder fristående dentalförsäkring endast i Alaska, Arizona, Delaware, Illinois och Pennsylvania. Annars är det bara tillgängligt via din arbetsgivare eller någon slags gruppplan.

Företagets rabattdentalplan, kallad Vital Savings av Aetna, är allmänt tillgänglig och tjänar som en billig ersättning för tandvårdsförsäkring, med priser som börjar så låga som 7 dollar. 99 per månad.

Företagets plan för tandvårdsorganisation finns tillgänglig för anställda och medlemmar i deltagande organisationer. Planen har inga självrisker, ingen väntetid och inget årligt maximum. Förebyggande vård är fullt täckt och rabatter (sambetalningar) är tillgängliga för andra tjänster.

Humana

HumanaOne Dental Value Plan (DHMO) har en liten engångsavgift, ingen självrisk och inget maximalt. Planen kräver att du väljer en tandläkare från nätverket. Det finns en blygsam medlön för rutinbesök. Rengöring, kontroller och röntgenstrålar är gratis. Övriga tjänster är tillgängliga till rabatterade priser (inklusive upp till 25% rabatt på ortodonti), men dessa finns endast på områden med en deltagande specialtandläkare (PSD).

Careton

Care ington erbjuder en populär tandläkarplanering som företaget hävdar sparar medlemmar från 20% till 60% på de flesta tandläkarprocedurer. Medlemmar kan använda någon deltagande tandläkare på planen. Det finns inga gränser för rengöring eller större arbete som proteser, rotkanaler eller kronor. Care månatliga medlemskap i ington varierar från $ 6. 95 för en enda medlem till $ 15. 95 för en familj. A $ 20. 00 återbetalningsbar behandlingsavgift debiteras när du ansöker om medlemskap.

Planen innehåller 20% besparingar på ortodonti samt kosmetisk tandvård.

Bottom Line

Om tandvårdsförsäkring är tillgänglig via din arbetsgivare är det nästan alltid bättre att (och billigare än) köpa försäkringar på den öppna marknaden, oavsett vilken typ av plan det är.

Men om det inte är ett alternativ, om du vill undvika årliga maximier är dina val sannolikt begränsade till en DHMO-plan eller en rabattplan för tandläkare. Men innan du avvisar begreppet gräns för dina förmåner, tänk på att årliga maximier ofta är tillräckliga för att täcka de flesta människors tandvård, särskilt om kostnaden för halvårskontroller är utesluten från dem.

För relaterad läsning, se 5 platser för att få den bästa tandvårdsförsäkringen.