När det gäller att spara för pensionering tenderar män att göra bättre än sina kvinnliga motsvarigheter och är ofta mer övertygade om hur de ska gå när de så småningom slår sina guldår.

Tänk på det här: Enligt en studie från Transamerica Center for Pension Studies är endast 12% av kvinnorna "mycket säkra" att de kommer att kunna gå i pension med en bekväm livsstil medan 56% av kvinnorna planerar att fortsätta arbeta efter åldern av 65 eller aldrig gå i pension. Vad mer av de kvinnor som gjorde eller planerar att ta sig tid från sin karriär för att vara vårdgivare, anser 67% att det tar tid att göra sig besvärda för att spara för pensionering. (Läs mer, här: Övervinna pensionskönets gap .)

Skälen till att kvinnor har svårare tid än män när det gäller att spara för pensionering varierar. Från löneskillnaderna till att vara barnets främsta vårdnadshavare, har kvinnor mer av oddsen staplade mot dem när det gäller att spara för pensionering.

Betala ojämlikhetskänsla förmåga att spara

Trots att det är 2016 tjänar de flesta kvinnor mindre än män, med forskning som visar att kvinnor tar omkring 78 cent till varje dollar man tjänar. Det löneskillet beror delvis på att kvinnor traditionellt väljer jobb relaterade till liberal arts grader, snarare än lukrativa STEM-relaterade jobb. Medan fler kvinnor arbetar inom områden som vetenskap, teknik och teknik än tidigare, betalar ojämlikhet fortfarande kvar, och i sista hand lägre löner innebär mindre pengar som kan sparas för pensionering.

Omsorgstryck Retirement Savings

Förutom att tjäna mindre än män är kvinnor ofta de som lämnar arbetskraften för att höja barnen. Det är inte för ovanligt att kvinnor tar avgång medan barnen är unga. På samma sätt tar kvinnor ofta tid att ta hand om sjuka eller äldre familjemedlemmar. Men när de återvänder till arbetskraften, saknar de ofta de nödvändiga färdigheterna för att få de höga betalande arbetena eller måste börja på botten och klättra upp företagsstigen igen. (Läs mer, här: Skydda mot höga kostnader för vård av en förälder .)

Konservativ sparring kan skada tillbaka

Vissa kvinnor kan vara mer konservativa än män när det gäller att investera. Förbättring, det onlinebestämda företaget, fann att kvinnliga investerare ändrar sin tillgångsallokering mindre än män, medan män nära sex gånger större riskerar att göra stora förändringar i deras tillgångsallokering.

Att vara konservativ kan vara ett bra drag för att få närmare pensionen, men för att unga kvinnliga arbetstagare är mer aggressiva när man investerar i pension kan det innebära ett större nästägg när de sätter sig in i pensionens solnedgång. Förutom att vara mer riskfyllda är kvinnor ofta mindre säkra på att investera än män , som kan förlamna en person när det gäller att investera i sin pension.Enligt en Fidelity Investments-studie uttryckte endast 47% av kvinnorna förtroendet att prata om pengar och investeringar med en finansiell rådgivare.

När det gäller investeringar och försäljning av investeringsprodukter får kvinnor inte samma uppmärksamhet som männen. Således saknar kvinnor ofta värdefulla investeringsråd och möjligheter. Det är inte att säga att det inte har varit en ökad insats för att få fler kvinnor att spara för pensionering, men de får fortfarande inte uppmärksamhet från finansiella planerare, börsmäklare och finansiella rådgivare som män gör. Det är synd eftersom akademiska studier har funnit att kvinnor tenderar att uppträda på ett sätt som bättre passar långsiktig investering "jämfört med män enligt förbättring. Bottom Line

Trots att det är 2016, får många kvinnor fortfarande betalt mindre än män och har därmed mindre pengar sparas för sina guldår. Det hjälper inte att en stor andel av dem lämnar arbetskraften för en period för att höja sina barn eller bli vårdnadshavare till en familjemedlem. De är också mer konservativa och riskfyllda och får inte den uppmärksamhet som män gör när det gäller investeringsrådgivning och produkter. Sätt dessa faktorer tillsammans och det är inte konstigt att kvinnor ofta har en hårdare tidsbesparing för sina gyllene år.