Innehållsförteckning:
- Ersättning av sociala trygghetsförmåner
- Del A:
- Del A:
- Regeringen har strikta regler om sjukförsäkring och receptbelagd läkemedelsförsäkring du måste ha. Det finns ersättningar för att hålla arbetsgivaren försäkrad och försena Medicare, men du måste följa dessa regler noggrant så att du inte hamnar i luckor i din täckning - och du finner inte dig själv att betala tillfälliga Medicare Part A påföljder eller permanent Medicare Part B och D påföljder.
Medan du inte behöver anmäla dig till Medicare om du inte vill, är standardalternativet för sjukförsäkring när du fyller 65 att registrera dig. Faktum är att om du redan gör anspråk på socialförsäkringsförmåner kommer du automatiskt att vara inskriven i delarna A och B. Du kanske inte vill anmäla dig om du kan få bättre försäkring genom ditt jobb eller din makas jobb eller om du vill fortsätta bidra till ett hälsokonto. Men beroende på dina omständigheter kan du inte ha möjlighet att fördröja inskrivningen, eller det kanske inte är till ditt intresse på grund av de påföljder du kommer att ådra eller de luckor i täckningen du kommer att möta. Här är en översikt över reglerna för när du kan och kan inte försena inskrivning i Medicare Delar A, B och D.
Ersättning av sociala trygghetsförmåner
När du börjar ta emot sociala förmåner måste du vara inskriven i del A. Men om du har råd att skjuta upp socialförsäkring kan du också skjuta upp Medicare Del A. Till skillnad från Del A, du har rätt att välja bort del B även om du gör anspråk på sociala trygghetsförmåner. Du kan inte anmäla dig till del D om du inte är inskriven i del A eller B. (För mer, se 4 Anledningar du kanske inte vill försena betalningar för socialförsäkring .)
Fortsätt arbetaDel A:
Om du fortfarande är anställd när du fyller 65 och arbetar för ett företag med 20 eller fler anställda (eller om den här beskrivningen gäller din make ), kan du fortsätta att förlita sig på arbetsgivarens grupphälsoplan och skjuta upp del A, eftersom Medicare kommer att överväga att arbetsgivarens försäkring ska vara din primära försäkring. För företag med färre än 20 anställda måste du förmodligen anmäla dig till Medicare, för bolagets försäkringsplan kommer vanligtvis att förvänta sig att Medicare är din primära försäkring. Detta är inte alltid fallet, men fråga din arbetsgivare (eller din make / makas arbetsgivare).
Om du fortfarande arbetar på 65 år och har sjukförsäkring genom din arbetsgivare - eller om din make arbetar fortfarande och du har sjukförsäkring genom sin arbetsgivare - kan du Fördröjning inskrivning i del B. Och du kanske vill, för medan del A är gratis för de flesta, kostar del B pengar och du kan duplicera din täckning samtidigt som du ser lite till ingen extra fördel. Du kan inte gå utan del B-täckning eller den motsvarande arbetsgivaren, eller du kommer att få permanenta påföljder. Del D:
Du kan skjuta upp anmälan i Del D om du fortfarande arbetar (eller din make arbetar fortfarande) och du har krediterbara receptbelagda läkemedelsskydd genom din arbetsgivare (eller din make / makas arbetsgivare). En belåningsbar plan är en som är lika med eller bättre än vad del D betalar för; Ditt försäkringsbolag kan berätta om din plan uppfyller denna definition.Om du inte har antingen Del D eller kreditvärdig täckning, kommer du att få ett permanent straff, när du senare anmäler dig till Del D, som i del B. Om du har försenat inskrivning i del A och del B kommer du också måste försena inskrivning i del D. Du kan också fördröja eller undvika inskrivning i del D om du får receptbelagt läkemedelsskydd genom en Medicare Advantage-plan. (För mer information, se Medarbetarens Guide till Medicare .) Pensionerade
Del A:
Om du är pensionär och du inte omfattas av en arbetande make plan, Du måste anmäla dig till del A för att ha täckning för sjukhusvistelser och skicklig omvårdnad och för att undvika påföljder från det enskilda sjukförsäkringsmandatet. Som ett alternativ kan du anmäla dig till Medicare Part C, även känd som en Medicare Advantage-plan. Det ger dig del A och del B-täckning och låter dig undvika Obamacare-påföljder. (För mer, se Fem fördelar med Medicare Advantage .) Del B:
Om du har COBRA, pensionär sjukförsäkring, VA sjukförsäkring eller individuell sjukförsäkring på marknaden, måste du skriva upp för Medicare del B inom åtta månader efter att du lämnat ditt jobb, så du behöver inte betala permanenta del B-påföljder när du registrerar dig senare och så upplever du inga luckor i din sjukförsäkring. Utan det måste du betala pengar för medicinsk nödvändiga tjänster, ambulansturer och hållbar medicinsk utrustning, såsom kaniner, blodglukosprovningsanordningar och sömnapnéapparater. Du kommer också att sakna täckning för förebyggande och screening-tjänster som kardiovaskulära sjukdomar och mammogram. Del D:
Om du går i pension och förlorar ditt kreditbelagda läkemedelsskydd, försäkra dig om att anmäla dig till del D under den särskilda registreringsperioden för att undvika påföljder. Få också bevis på din betalningsbara täckning från din försäkringsgivare så att du kan använda den senare för att visa att du inte är föremål för påföljder. Gå inte utan del D eller trovärdig täckning i mer än 63 dagar eller du kommer att möta straff. Bottom Line
Regeringen har strikta regler om sjukförsäkring och receptbelagd läkemedelsförsäkring du måste ha. Det finns ersättningar för att hålla arbetsgivaren försäkrad och försena Medicare, men du måste följa dessa regler noggrant så att du inte hamnar i luckor i din täckning - och du finner inte dig själv att betala tillfälliga Medicare Part A påföljder eller permanent Medicare Part B och D påföljder.
Jag har problem med att få min tidigare arbetsgivare att distribuera min 401 (k) planbalans till en rollover. Kan du berätta orsakerna till att en arbetsgivare kan fördröja distributioner och om det finns en statlig myndighet som jag kunde kontakta för att uppmuntra distributionen?
Kan Sallie Mae anmäla dig till ett kreditbyrå?
Förstå hur, när och varför studentlån långivare som Sallie Mae kan rapportera brottsliga eller misslyckade låntagare till ett kreditbyrå.
Jag jobbar för ett universitet, och jag har 403 (b) med TIAA-CREF. Men TIAA-CREF säger att jag inte kan överföra pengar till en annan leverantör. Kan de hindra mig från att överföra mina pengar till en bättre investering?
Det beror på. IRS tillåter överföring av tillgångar mellan 403 (b) leverantörer; dock är arbetsgivare och 403 (b) leverantörer inte skyldiga att tillåta sådana överföringar. Överföringen är endast tillåten om det nya 403 (b) -kontot (till vilket tillgångarna överförs) omfattas av samma (eller strängare) distributionsregler som gäller för det 403 (b) konto som tillgångarna är från överförd.