De flesta tycker om social trygghet vad gäller en månadsbetalning som börjar anlända när du slutar arbeta. Men i själva verket är socialförsäkring ett paraplybegrepp, med hänvisning till ett federalt program för socialförsäkring och förmåner (ett av de största regeringens program i världen) som utbetalar hundratals miljarder dollar varje år.

Komplexiteten i detta stora program gör förståelse för olika typer av sociala trygghetsförmåner, vilka de är för - och när de börjar och slutar - en utmaning ibland. Nedan beskrivs de tre stora socialförsäkringsprogrammen, vilka kvalificerar sig för dem och när.

För en snabb primer, se Introduktion till social trygghet.

Pensionerade arbetstagarfördelar

Detta är den mest kända planen, med ursprung som går tillbaka 80 år. Sociala pensionsförmåner betalas ut av Old-Age och Survivors Insurance Trust Fund.

Underkategorier inkluderar:

- Pensionerad arbetare

Vad de är: y ou är berättigade till förmåner om du är en pensionär som har bidragit till social trygghet när du är på jobbet ), och anses därför försäkrade eller kvalificerade.

Den period som behövs för att kvalificeras anges på Socialförsäkringsverkets webbplats. I grund och botten krävs det en fjärdedel av täckningen (QC) för varje kalenderår efter att du fyller 21 och från 6 till 40 QC (beroende på flera faktorer) totalt sett.

Start: Sociala pensionsförmåner kan börja så tidigt som 62 år. Men kontrollerna kan vara upp till 30% lägre än vad de skulle vara om du väntar till full pensionsålder (FRA) - 66 för personer födda mellan 1943 och 1954; då en gradvis ökande ålder till 67, FRA för de födda 1960 och senare. Maximala förmåner börjar vid 70 års ålder.

Slut: Din pensionsförsäkring slutar när du dör.

- Anställd som pensionär

Vad de är: En pensionär arbetstagares make kan också få förmåner om han eller hon uppfyller vissa kvalifikationer. Dessa inkluderar något av följande:

• ta hand om ett barn under 16 år
• ta hand om ett kvalificerat funktionshindrat barn (eller vuxen) som blev avstängd före 22 års ålder
• var minst 62 år gammal < En före detta make kan också kvalificera sig för förmåner, om äktenskapet varade minst 10 år och han eller hon förblir ogift. Spousalförmåner kan vara lika med så mycket som 50% av förmånerna för pensionären.

Start:

Föräldraförmåner börjar när den pensionerade arbetstagaren börjar få förmåner. Slut:

Förmåner fortsätter tills du (eller din make) dör - beroende på vad som händer först. - Barn av pensionär

Vilka

de är: Ett barn kan också få sociala förmåner. För att kvalificera måste din avkomma vara ett av följande: under 18 år

• en gymnasieelever under 19 år
• en vuxen inaktiverad före 22 års ålder
• Start:

barnbidrag börja när förmånerna för pensionären börjar. Slut:

Närstående barnförmåner slutar när barnet fyller 18 (19 år, om en gymnasieelever) eller när den pensionerade arbetstagaren (eller barnet) dör - vilket som händer först. Överlevnadsförmåner

Överlevnadsförmåner, som också betalas från åldersfonden för ålders- och överlevnadsförsäkring, går till familjemedlemmar till en avliden arbetstagare, som beskrivs nedan.

- Ung änka

Vad

de är: Om den efterlevande maken är mindre än 60 år och har ett barn under 16 år eller ett kvalificerat funktionshindrat barn, kan han eller hon kvalificerar sig till förmåner vid arbetstagarens död. Start:

Förmåner för din efterlevande make börjar på din död. Slut:

Förmåner slutar när han eller hon fyller 60 (men se nedan), dör eller på annat sätt förlorar behörighet. - Äldre änka

Vad

de är: Om din efterlevande make är 60 år, kvalificerar han eller hon sig för överlevnadsförmåner som en äldre änka. Start:

Förmåner för en äldre änka börjar med din död eller när han eller hon fyller 60 år. Slut:

när den äldre änken dör . - Inaktiverad änka

Vilka

de är: Om den efterlevande maken är inaktiverad kan han eller hon kvalificera sig för förmåner som börjar vid 50 års ålder. Start: > fördelarna börjar vid din död.

Slut: Förmåner omvandlas till en ålders änka när han eller hon fyller 65 år och slutar efter hans eller hennes död.

- Barn av avlidna arbetstagare Vilka

de är:

Ett barn kan kvalificera sig för förmåner, så länge som hon eller han uppfyller samma villkor som för en pensionärs arbetstagares avkomma (listad ovan). Start: Förmåner börjar vid din död.

Slut: när barnets status ändras - genom åldrande - eller barnet dör, kommer fördelarna att sluta.

- Föräldrars förälder Vad

de är:

En arbetstagares överlevande förälder kan få förmåner. Han eller hon måste vara minst 62 år och har varit beroende av arbetaren för stöd. Start: Fördelar börjar på arbetstagarens död.

Slut: Dessa fördelar upphör vid föräldrarnas död.

Funktionshindrade arbetstagarförmåner Den slutliga kategorin för sociala förmåner gäller om du drabbas av en skada eller sjukdom som gör att du inte kan göra ett jobb. Dessa förmåner betalas från fonden för funktionshinder.

- Handikappad arbetare

Vilka

de är:

du kan kvalificera dig för funktionshinder om du arbetat tillräckligt länge för att vara försäkrad och arbetade aktivt innan du blev avaktiverad. Start: funktionshindrade arbetstagares förmåner börjar sex hela månader efter det att din funktionsstörning har uppstått - enligt Socialförsäkringsverket. Du måste vara "allvarligt funktionshindrad", vilket innebär att du inte kan arbeta i minst 12 månader.

Slut: Förmåner upphör vid din död eller en bestämning från Social Security Administration som du inte längre kvalificerar dig för.

- Anställd för funktionshindrad arbetare Vilka

de är:

Om du är inaktiverad kan din make också kvalificera dig för förmåner. Makan måste uppfylla något av följande villkor: har barn under 16 år i sin vård har handikappade barn i sin omsorg

• vara minst 62 år gammal
• Samma för en ex-make.
• Start:

Föräldraförmåner börjar när du börjar ta emot dina förmåner.

Slut: Förmåner slutar vid din make (eller före detta makas) död, vid din död eller när Socialförsäkringsverket bestämmer att du inte längre kvalificerar dig för funktionshinder.

- Barn av funktionshindrade arbetare Vilka

de är:

barnet för en funktionshindrad arbetstagare kan också kvalificera sig för förmåner. Han eller hon måste uppfylla något av ovanstående villkor för pensionerade arbetstagares barn. Start: Fördelar för ditt barn börjar när dina funktionshinder börjar.

Slut: Förmåner slutar när ditt barn åldras, när du inte längre är berättigad till förmåner eller när du eller ditt barn dör.

Bottom Line De förmånsprogram som beskrivs här utgör tre program som majoriteten av amerikanerna sannolikt kommer att stöta på. Observera att vi har uteslutit ett annat gemensamt socialförsäkringsprogram, Medicare. För att borsta på det grundläggande, se

Medicare 101: Behöver du alla 4 delar?

och Anställdas Guide till Medicare. Innan du ansöker om någon förmån, tala med en representant för socialförsäkring och din ekonomiska rådgivare, om det är tillämpligt. Och för mer information, se Typer av sociala förmåner

.