Lagen om socialförsäkringsförmåner för lärare går tillbaka till lagen om social trygghet från 1935. Lärare uteslutes från lagstiftningen, eftersom det var oro för federal skattemyndighet och lokala regeringar. På 1950-talet hade varje stat möjlighet att ratificera socialförsäkringsskydd för att täcka offentliga arbetstagare. Olika stater trodde att de kunde erbjuda bättre fördelar genom att driva sina egna privata pensionssystem. Därför, i stället för de stater som bidrar med socialförsäkringsskatter till den federala regeringen, placeras medlen i statliga pensionsprogram som ger pensioner till lärare vid pensionering.

Täckning av social trygghet

I slutet av 2014 var 40% av de offentliga skollärarna som utbildade betygsskolor genom 12: e klassen inte berättigade till socialförsäkringsförmåner genom lärarens skolsystem. Medan en majoritet av staterna åtminstone täcker några lärare, erbjuder 15 stater fortfarande inte någon socialförsäkringsförmåner för lärare.

Pensionssystem måste bidra till social trygghet

För att en pensionär ska kunna hämta sociala förmåner via anställning via skolsystemet måste han eller hon betala in i socialförsäkringssystemet genom lärarens pensionsplaner. Det viktigaste att notera är att inte alla pensionsplaner betalar in i dessa system. Till exempel bidrar California State Teachers Retirement System (CalSTRS) inte till socialförsäkringssystemet, medan California Public Employees Retirement System (CalPERS) bidrar med sociala avgifter.

Avsnitt 218 Avtalet är ett frivilligt avtal som görs av en stat för att delta i socialförsäkringen och bidrar med skatter till programmet. När en stat har valt, kan den inte avstå från avtalet. En stat har dock rätten att när som helst ändra s 218-avtalet med den federala regeringen. Därför, även om en lärare inte är berättigad till social trygghet för närvarande, kan staten när som helst leva i ratificera avtalet när som helst.

Avfallsvederlag och Statens pensionsavräkning

En pensionär lärares sociala förmåner kan påverkas av två bestämmelser. För det första beräknar WEP (Windfall Elimination Provision) en pensionärs socialförsäkringsförmåner baserat på den tid som personen bidragit till social trygghet. Beloppet kan aldrig överstiga hälften av den månatliga pensionsutbetalningen. Dessutom börjar effekten av WEP att minska om personen har arbetat 20 år. WEP gäller inte för personer med 30 års omfattande täckt vinst.

Offentliga pensionsavräkningar (GPO) är en annan politik som syftar till att minska pensionärens sociala förmåner som uppbärs av icke-bidragsgivare. De två kraven att omfattas av GPO är rätt till socialförsäkringsförmån som överlevande eller make, samt ägande av pension. Om en individ är berättigad till både pensionsplan och sociala förmåner, motsvarar två tredjedelar av hans eller hennes pension det belopp som hans eller hennes sociala förmåner reduceras. Om den månatliga pensionsförmånen till exempel är 2 400 USD och socialförsäkringsförmånen beräknas bli 2 000 USD, sänks socialförsäkringsförmånen med 1 600 USD (2/3 * 2 400 USD). Därför är de sociala avgifter som samlas in endast lika med $ 400 ($ 2, 000 - $ 1, 600).

Hur man samlar in sociala trygghetsförmåner

Även om individer är oförenliga att samla in sociala trygghetsförmåner genom sin anställdas pensionsprogram, kan de fortfarande samla social trygghet i några situationer. För det första kan en individ samla socialförsäkring genom en makas resultat. I vissa situationer leder det emellertid till att de förmåner som finns tillgängliga genom pensionsplanen minskar. Dessutom får en pensionärlärare socialförsäkringsförmåner så länge den läraren har bidragit med sociala avgifter i minst 40 kvartaler. Även om det samlade beloppet kan minskas, kan en person som har arbetat för andra arbetsgivare fortfarande kunna söka förmåner.

Social Security Statement

En socialförsäkringsutlåtande är ett enkelt sätt att ta reda på din behörighetsstatus. Uttalandet skickas till en person tre månader före månaden för hans eller hennes födelsedatum, och det skisserar de förväntade fördelarna med mottagaren vid 62 års ålder. Även om uttalandet inte påverkar nedsättning av förmånsbelopp på grund av Windfall Provision, det är fortfarande en indikator på huruvida en person är berättigad till framtida förmåner.