Inom Federal Trade Commission eller FTC är två nyckelbyråer inblandade i granskningsprocessen för fusioner och övertagande, inklusive fientliga övertaganden. Konkurrensbyrån arbetar för att förhindra sammanslagningar och förvärv som inte skulle vara i konsumenternas bästa intresse. Bureau of Economics ser på marknadsdynamik och hjälper till att avgöra om den föreslagna koncentrationen skulle vara skadlig för konsumenterna. Ett företag som försöker förhindra en fusion kan kontakta dessa byråer för hjälp. Ett klagomål kan arkiveras med FTC.
Enligt FN: s antitrustlagstiftning ingår en bestämmelse för att förebygga konkurrensbegränsande fusioner. Både justitieministeriet och FTC har rätt att vidta rättsliga åtgärder för att stoppa ett företag från att göra en överenskommelse som skulle avsevärt minska konkurrensen. Vilket av de två organen slutar bedriva ytterligare granskning beror på vilken man har större expertis med branschen i fråga. Under granskningen måste de berörda företagen vänta en viss period innan de kan gå vidare med affären.
Den resulterande handlingsåtgärden är beroende av vad granskningsbyrån upptäcker. Byrån kan avsluta väntetiden och låta affären gå igenom. Alternativt kan byrån förlänga fusionsbedömningstiden för att samla ytterligare information innan det fattas ett slutgiltigt beslut. De affärsenheter som är involverade i den föreslagna koncentrationen är skyldiga att lämna information som begärts av granskningsbyrån. Vid utgången av denna förlängda granskningsperiod kan byrån avsluta utredningen och låta parterna gå vidare med affären eller vidta rättsliga åtgärder för att förhindra fusionen.
Jag har ett litet företag, och jag överväger att inrätta en SEP IRA. Vad är hyrda anställda? Betecknar denna term utomstående entreprenörer som får 1099-R? Om så är fallet, hur skulle 5305-SEP vara formulerat för att göra det acceptabelt för IRS?
I allmänhet är en anställd anställd av en utomstående organisation från vilken du hyr ut arbetstagarens tjänster. Till exempel kan du använda tjänster av en löneverkställare som verkligen är anställd av en annan organisation. Den andra organisationen (leasingorganisationen) hyr ut sina anställdas, löneverkstjänstens tjänster till din verksamhet.
Vad är politisk risk och vad kan ett multinationellt företag göra för att minimera exponeringen?
För multinationella företag, innebär politisk risk att risken för att värdlandet kommer att fatta politiska beslut som kommer att visa sig ha negativa konsekvenser för de multinationella vinsterna och / eller målen. Negativa politiska handlingar kan sträcka sig från väldigt skadligt, till exempel utbredd förstörelse på grund av revolution, till sådana av mer ekonomisk karaktär, som skapandet av lagar som förhindrar kapitalrörelsen. I allmänhet finns det två typer av politisk risk, makrorisk och
Jag har ett litet företag (LLC), som jag arbetar deltid. Jag jobbar också heltid för ett företag och är inskriven i en 401 (k) plan. Är jag fortfarande berättigad att göra bidrag till en individ 401 (k) från inkomsterna i min deltid LLC?
Så länge du inte har något ägande i det företag du jobbar heltid för, och det enda förhållandet du har med företaget är som anställd, kan du skapa en oberoende 401 (k) för ditt begränsade ansvar företag (LLC) och finansiera planen från vinsten du får från företaget.