Innehållsförteckning:
- Vanguard 401 (k) Planera tjänster
- Hur fungerar Vanguard i 401 (k) Management Services?
- Vanguard har arbetat fram till toppen i 401 (k) AUM, tack vare i stor utsträckning sin stjärnlinje av lågprisindexfonder. Om plan sponsor och planera deltagare undersökningar ska troas, har det också tjänat ett stavt rykte som en stor 401 (k) planleverantör.
Om storleken är någon indikation, bör Vanguard anses vara en av de bästa cheferna på 401 (k) planer på planeten. Förra året överträffade Vanguard Fidelity Investments som ledare inom förvaltningsbaserade förvaltade tillgångar (AUM). Det är inte så förvånande med tanke på populariteten hos indexfonderna, som kombinerar de lägsta kostnaderna och längsta spårposter i branschen för att skapa ett övertygande investeringsalternativ för plansponsorer. Förutom sin heralderade fondgrupp erbjuder Vanguard också full service 401 (k) förvaltning på institutionell nivå och i det lilla till medelstora affärsutrymmet. Om dess 401 (k) förvaltningstjänster staplar upp i fråga om kvalitet och prestanda med fondförvaltning, kan Vanguard bara vara den bästa one-stop-butiken för pensionsplan sponsorer.
Vanguard 401 (k) Planera tjänster
Vanguard erbjuder genom sin institutionella investerargrupp ett omfattande utbud av 401 (k) förvaltningstjänster, från plandesign och analys till investeringshanteringsövervakning. Plan sponsorer är blanketed med stöd i alla steg, från och med ett strategiskt pensionsrådgivande team för att utveckla planstrategier. En tilldelad kundrelationshanterare ger det dagliga stödet till alla aspekter av planhantering, och en ERISA-konsult är alltid tillgänglig för att ge stöd i reglerings- och efterlevnadsfrågor. Plan sponsorer har också tillgång till en kommunikationskonsult för att utveckla riktade utbildningsstrategier och anpassad kommunikation för plandeltagare.
Som förväntat utmärker Vanguard verkligen sina investeringsförvaltningstjänster, som ger sin expertis och lång erfarenhet av erfaren hantering till varje kund. Portföljgranskningsavdelningen arbetar med plansponsorer för att utföra due diligence på externa fondförvaltare och ger överblick över valberedningens val och övervakning. Plan sponsorer drar också nytta av de årtionden av erfarenheter som aktieinvesteringar och räntefonder ger med sig till att utveckla investeringsstrategier för planportföljer.
Vanguard har investerat kraftigt i sina back-office-system för att tillhandahålla avancerad teknik för planadministration och rekordhantering. Kunderna drar nytta av mer strömlinjeformade administrationsprocedurer som sänker sina kostnader, liksom ytterligare data som kan identifiera områden för att förbättra plandeltagandet.
Hur fungerar Vanguard i 401 (k) Management Services?
Om du verkligen vill veta hur Vanguard gör 401 (k) planeringstjänster, fråga bara plandeltagare och planera sponsorer. Några forskningsföretag gjorde just det genom att genomföra undersökningar för att avgöra hur planleverantörer utför ett antal områden.I en Cogent Reports-studie bedömde plandeltagarna Vanguard den högsta i övergripande tillfredsställelse. Vanguard rankas först i sju specifika funktioner, inklusive:
• Investeringsprestanda
• Webbplats och online
• Fondtransaktionsavgift
• Problemlösning
• Antal investeringsalternativ
• Avgiftsgräns
• Registreringsmöten
Planens sponsorer blev ombedda att bedöma sin övergripande tillfredsställelse med sin planleverantör. Åttiotre procent av Vanguards kunder uttryckte sin högsta tillfredsställelse med sina tjänster. Den genomsnittliga planleverantörens tillfredsställelse i undersökningen var bara 62%. I samma undersökning rankades Vanguard först inom flera områden, bland annat:
• Transaktionsprocessens noggrannhet och aktualitet
• Planadministratörsstöd
• Formulär för stöd för formular 550
• Kvalitetsalternativ för investeringar > • Fondkostnadsförhållanden
• Kvalitet och tydlighet i information om avgiftsinformation
• Avgiftssynlighet
• Planera administrationskostnaderna
Om det finns en sak planerar sponsorerna mer än att ta emot kvalitetsservice från deras plan leverantör, det är rimligheten av de avgifter de betalar. Det är ett fiduciärt krav att sponsorerna säkerställer att avgifter och kostnader i samband med planerna och förvaltningen är rimliga utifrån de tjänster de tillhandahåller. Enligt Boston Research Group's 2014 Plan Sponsor Study, för femte året i rad, rankade Vanguard den högsta för värde i termer av kostnad av full service plan sponsorer. I samma studie fick Vanguard toppbetyg för övergripande tillfredsställelse, investeringsprestanda och respekterat varumärke.
Slutsats
Vanguard har arbetat fram till toppen i 401 (k) AUM, tack vare i stor utsträckning sin stjärnlinje av lågprisindexfonder. Om plan sponsor och planera deltagare undersökningar ska troas, har det också tjänat ett stavt rykte som en stor 401 (k) planleverantör.
Din 401 (k): Hur hanteras marknadsvolatilitet
En djupgående titt på hur lyckas 401 (k) tillgångar under tider med volatilitet på marknaden.
Varför borde du inte låta din partner göra böckerna
En person handlar ofta om ekonomin i ett förhållande, men att vara okunnig har en kostnad.
Borde du låta Turbo Skatte Dela dina data?
Borde du låta TurboTax dela med dig av dina uppgifter? Möjlig belöning: bra erbjudanden på refinansiering av studielån. Men det finns problem.