Innehållsförteckning:
- Om du fortfarande är anställd när du fyller 65 år kan du fortsätta att förlita dig på din arbetsgivares grupphälsoplan. Men uppenbarligen godtyckliga regler bestämmer om du också måste anmäla dig till Medicare. Om du arbetar för ett företag med 20 eller fler anställda, behöver du inte, eftersom Medicare kommer att behandla denna täckning som din primära försäkring. Om du arbetar för ett företag med färre än 20 anställda, behöver du förmodligen anmäla dig till Medicare eftersom bolagets försäkringsplan normalt brukar förvänta dig att Medicare är din primära försäkring. Det finns undantag från regeln om färre än 20 anställda, men om du befinner dig i denna situation, fråga din arbetsgivare hur Medicare behandlar din försäkring. (För mer, se
- Använder du ett HSA som pensionsverktyg? Om så är fallet vill du förmodligen fortsätta bidra med bidrag så länge som möjligt för att dra största nytta av detta unika tredubbla skattefordelade konto. Det här är speciellt sant för att när du är 55 år kan du och din make make-up-bidrag på $ 1 000 vardera till dina individuella HSAs. Problemet är att när du har anmält dig till Medicare, kan du inte längre bidra till en HSA. (För mer information, se
- Vad ska du göra när läkaren inte tar Medicare
Medicare Del A är "gratis" för många människor, eftersom du i huvudsak har förbetalt premierna genom årtionden av skatter. Del B kostar $ 121. 80 per månad för nya deltagare år 2016 (mer för höginkomsttagare), och den genomsnittliga del D-planen förväntas kosta 41 dollar. 46. (Se Medicare 101: Behöver du alla 4 delar? ) På ytan ser Medicare relativt rimligt ut jämfört med privatförsäkring, varför skulle du inte anmäla dig så fort du blir kvalificerad? Låt oss ta en titt på flera situationer där din ekonomi och din hälsa bättre kan betjänas genom att försena inskrivningen.
Om du fortfarande är anställd när du fyller 65 år kan du fortsätta att förlita dig på din arbetsgivares grupphälsoplan. Men uppenbarligen godtyckliga regler bestämmer om du också måste anmäla dig till Medicare. Om du arbetar för ett företag med 20 eller fler anställda, behöver du inte, eftersom Medicare kommer att behandla denna täckning som din primära försäkring. Om du arbetar för ett företag med färre än 20 anställda, behöver du förmodligen anmäla dig till Medicare eftersom bolagets försäkringsplan normalt brukar förvänta dig att Medicare är din primära försäkring. Det finns undantag från regeln om färre än 20 anställda, men om du befinner dig i denna situation, fråga din arbetsgivare hur Medicare behandlar din försäkring. (För mer, se
Anställdas guide till Medicare .)
När ska man få en försäkringsplan för Medigap .)
Medicare Mythbusters: Vad du inte vet .) Med det sagt kan din arbetsgivares plan vara sämre än Medicare, i så fall kommer du förmodligen att vara alltför glad att byta - såvida inte du har ett hälsokonto (HSA). Hälsokostkonton
Använder du ett HSA som pensionsverktyg? Om så är fallet vill du förmodligen fortsätta bidra med bidrag så länge som möjligt för att dra största nytta av detta unika tredubbla skattefordelade konto. Det här är speciellt sant för att när du är 55 år kan du och din make make-up-bidrag på $ 1 000 vardera till dina individuella HSAs. Problemet är att när du har anmält dig till Medicare, kan du inte längre bidra till en HSA. (För mer information, se
Så här använder du din HSA för pensionering.). Om du börjar ansöka om sociala förmåner innan du fyller 65, registrerar regeringen automatiskt dig i Medicare Delar A och B när du når 65 Du kan välja bort del B om du får sociala avgifter - men inte del A. Så att bidra till en HSA innebär att du måste ha råd att skjuta upp socialförsäkring. Det innebär också att man manuellt kopplar bort från del B om du automatiskt har skrivits in. Läkare som inte godkänner Medicare
Enligt Kaiser Family Foundation / Commonwealth Fund 2015 National Survey of Primary Care Providers, medan 93% av de barn som inte är barnläkare säger att de accepterar Medicare, säger endast 72% De accepterar nya Medicare-patienter. Om din primäravårdsläkare inte accepterar dig som Medicare-patient kan du vara oförmögna att anmäla dig. Ändå är chansen att du ser en mängd olika läkare av olika skäl, så du måste ta reda på vad varje praxis politik på Medicare-godkännande är och ta reda på vilken typ av försäkringsskydd som är mest kostnadseffektivt för dig som helhet. Om du funderar på att byta leverantörer, var medveten om att vissa inte accepterar privat försäkring heller. (Läs mer
Vad ska du göra när läkaren inte tar Medicare
.) Bottom Line Inskrivning i Medicare är valfri, men inte alla vill ha det. Om du aldrig anmäler dig eller anmäler dig sen saknar du det, på ett visst sätt: Du har betalat Medicare-skatter under hela dina arbetsår i form av 1. 45% av din lönecheck som både du och din arbetsgivare har bidragit , effektivt minska din lön med cirka 3% för varje år du betalade FICA skatter. Men när kvaliteten eller kostnaden för täckning - eller maxa ut HSA-bidrag - är oro, kan det vara meningsfullt att avstänga inskrivning så länge som möjligt.
Introduktion Till Skriva Skriva
Lär dig om en strategi som kan vara lämplig om du har en positiv utsikt på ett lager.
När du kan och kan inte fördröja att anmäla dig till Medicare
Det finns sätt att hålla försäkringsskyddade försäkringar och försening till Medicare, men du måste följa regeringens regler för att undvika påföljder och täckningsbrister.