Än så snart som 10 år sedan var det en fråga om att berätta för personer som du var frilansare eller "gick efter spelningar". Det kan faktiskt argumenteras att de flesta av de äldre generationerna fortfarande inte förstår nyanserna och fördelarna med gig (eller frilans) ekonomin. Men 2014 arbetade 91 miljoner människor i spelkonjunkturen, enligt uppgifter från skatteformulär som arkiverades med IRS-det är nästan 30% av den amerikanska befolkningen.

Varför nu?

En stor uppgång i uppkomsten av spelkonjunkturen var den ökade tekniken i kombination med Great Recession. När vi blev mer kopplade till varandra blev det snabbt möjligt för företagen att hitta den perfekta kandidaten för sina positioner och att få detta kandidatarbete hemifrån.

Ungdomar som studerade under den stora lågkonjunkturen fann att de jobb som lovade dem var ingenstans att hitta. I stället förlitade de sig på Internet för att hitta arbete och snubblat in i spelkonjunkturen. Ingen växer upp och hoppas kunna bli frilansare men plötsligt hittade miljoner människor ett sätt att skapa egna jobb. För amerikaner som skakas av enorma arbetsförluster representerade gigekonomin ett sätt att diversifiera sin inkomst bort från den traditionella enstaka arbetsgivarmodellen.

Internet som företagsanslutning

Spelkonjunkturen har ett hemskt rykte. Ett av de mest signifikanta problemen är att folk förväntar sig att de stora aktörerna i branschen (Uber Inc., Taskrabbit, Fiverr och Handy Technologies) ger tillräckligt med inkomst för att leva av. Snarare bör apps och webbplatser ses som affärskontakter; dessa webbplatser kopplar din verksamhet (av en!) till kunder. Uber menade aldrig för sina oberoende entreprenörer att ha "jobb" som Uber-förare - det är tänkt att sätta förare av annars lediga bilar i kontakt med bilfria människor som behöver en åktur. (För relaterad läsning, se: Vad är Uber Worth? )

Nyckeln till framgång i spelkonjunkturen är att driva dig som ett företag. Företag söker ständigt efter nytt arbete, de identifierar möjligheter att öka lönsamheten (blir platsoberoende), de litar inte på en klient (endast städhus för ett enskilt företag) och de blir inte försvagade av göra bit arbete för pennies. (För mer, se: Sex Frilansjobb som inte betalar .)

Entreprenörsanda

Att vara en heltidsentreprenör är hårt arbete och resulterar i misslyckande oftare än inte. Att bli en heltid entreprenör är inte ett beslut att folk ska ta lätt och konjunkturen är ett bra sätt för människor att få fötterna blöt innan de dyker in. Genom att leta efter spelningar kan frilansare enkelt starta sin egen en person företag och, om det leder till misslyckande, kan stänga det utan för mycket svårighet.

Att vara en Uber-förare är ett utmärkt sätt att tjäna pengar på sidan av ett heltidsjobb och att lära sig affärsprinciper. Väntar på en klient i förorten på en lördagskväll? Förmodligen inte lika lukrativ som att vänta i centrum när stängerna stänger. En förare som inte vill stanna uppe i sena eller offra familjetid i helgen för att köra bilfria par till Ikea kommer inte göra mycket pengar - och det är inte Ubers fel, utan snarare Uber-föraren som inte kör hans business-of-one med lika mycket intensitet som en framgångsrik affärsägare.

Inte alla vill vara anställd

Om Uber-debatten har lärt oss någonting så är det inte att alla vill vara anställda. Tanken på att köra en timme att sitta vid ett skrivbord i åtta timmar, som handlar om medarbetares drama och att komma hemma efter en timme i trafik, vädjar inte till några personer.

Idén om att skapa ett företag och göra ett slag i den amerikanska drömmen har lett många arbetare att experimentera i spelkonjunkturen och arbeta som oberoende entreprenörer. Energin och kompetensen som behövs för att vara en framgångsrik företagare är dock inte ingreppade hos alla, varför vi ser quasi-entreprenörsföretag runt varje hörn.

Franchises och "working for Uber" är två av de största kvasi-företagande verksamheterna runt. I båda fallen är du, affärsägaren, full kontroll över prissättning och beslutsfattande, och i båda fallen anses du vara ett oberoende företag från moderbolaget utan garanti för inkomst eller vinst. Förare som stämmer överens med Uber för anställningsstatus försöker få det på båda sätten - fast inkomst och friheten att äga ett företag - utan fallgropar att vara anställd.

När det gäller kvasi-företagande företag är franchisor ganska dyra, så det är inte förvånande att ambitiösa företagare tittar på spelkonjunkturen för en väg ut från deras 9 till 5, eftersom det är enkelt, billigt och snabbt. Konsumenterna vill ha det billigt I dagens Wal-Mart (WMT

WMTWal-Mart Stores Inc88. 70- 1. 09%

Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) världen, vi förväntar oss saker snabbt och billigt. Amason. com (AMZN AMZNAmazon.com Inc1, 120. 66 + 0, 82% Skapat med Highstock 4. 2. 6 ) Samma dag Leverans och Prime Nu är oerhört praktiska men utan de oberoende entreprenörerna som arbetar för Amazon Flex, kan företaget verkligen erbjuda det för några få dollar? Att betala folk i spelkonjunkturen är minimilönen en förlorad situation för alla. Högre löner innebär högre kostnader för företaget som sedan blir till högre kostnader för konsumenterna. Konsumenter som är ovilliga att betala höga kostnader går någon annanstans. Fram till dess att konsumenterna är villiga att betala mer pengar för tjänster, står företag som betalar sina oberoende entreprenörer mer pengar mot företagens självmord. Bottom Line

Konsumenter som söker billiga varor, frilansare som vill göra sina spelningar till heltidsjobb och missförståndet om vad spelkonjunkturen har gett termen ett dåligt namn.För folk som vill tjäna lite pengar på sidan eller de som helt enkelt inte vill ha ett vanligt jobb är tillväxten av spelkonjunkturen något att fira, eftersom det innebär fler möjligheter för dig att öka intäkterna.