En kort semester kan ge dig en ökning i energi och låter dig ladda batterierna för arbete, men ibland behöver vi mer än en snabb paus. En sabbatical kan ge den tid som behövs för att bedöma ditt personliga och professionella liv, fullständiga karriär- och utbildningsmål som satts på bakbrännaren och omvärdera din karriär. För vissa kan en sabbatical även leda till en omprövning av sin pensionshorisont och nya pensionsmål och mål. Läs vidare när vi utforskar vad en sabbatical kan göra för dig och vad du behöver veta innan du dyker in.

Sabbatical Defined En sabbatical är en förlängd paus från ditt jobb som ger dig tid att förbättra dina akademiska kvalifikationer, reflektera över dina prestationer och bestämma hur du prioriterar ditt liv och din karriär eller helt enkelt Ta en längre viloperiod på grund av professionell utbrändhet. Varaktigheten för en sabbatsperiod är vanligen ett år. Detta är till skillnad från en semester, som vanligtvis är kort sikt, från några dagar till en månad, och brukar användas för att stressa och vila för att återvända till jobbet föryngrat.

Varning: Din jobbfunktion kan ändras
Många arbetsgivare som tillåter anställda att ta sabbatiska löv gör det med en förutsättning att medan arbetstagaren är garanterat ett jobb vid slutet av orten, jobbfunktioner kan ändras. Om du överväger att ta en sabbatisk ledighet, bör en noggrann bedömning av hur det påverkar ditt jobb utföras, så att du får ett utbildat beslut.

En sabbatisk effekt på ditt liv

En sabbatical kan ge dig mer än en årslång semester för att fånga upp dina tvåloperationer och arbeta med din golfhandikapp. Några av de främsta fördelarna är: Utforska nya karriärmöjligheter

Personer som avfyras från sitt nuvarande jobb, eller som behöver hitta en ny karriär, antingen för att de inte har något val eller för att de är desillusionerade med sin tidigare karriär . En sabbatical kan också ge möjligheter att utforska nya karriärmöjligheter och till skillnad från att bli avfyrade kan du få möjlighet att återgå till samma jobb om du bestämmer att en ny karriärväg inte är lämplig. Om ditt mål är att utforska nya yrkesmöjligheter, undersök arbetsmarknaden i ditt intresseområde innan du fattar ett beslut. Att hitta det jobb du vill kan ta flera månader, eller ännu längre. Om du kan säkra ett högre betalande jobb kan det låta dig öka dina pensionssparande och låta dig ta en tidigare pensionering. (För hjälp med att utforska en ny karriärväg, kolla in

Sex steg för att lyckas byta ekonomisk karriär och Karriärväxling: Komma i förarplatsen .) Utbildningsutveckling kan innebära mer inkomst

Om din sabbatsperiod tas för att fördjupa dina akademiska kvalifikationer kan det leda till bättre arbetstillfällen och / eller professionella framsteg som kampanjer.Arbete på högre nivå innebär vanligtvis högre löner, längre semester och ett bättre förmånspaket. Det här kan också betyda mer inkomst så att du kan öka dina pensionssparande och därmed förkorta din pensionshorisont. (För att lära dig mer om fördelarna med högre utbildning, läs Investera i dig själv med en högskoleutbildning .) Möjligheter till ett nytt perspektiv

För vissa personer kan tiden bort från jobbet ge ett annat perspektiv på vikten av arbete och karriärtillväxt jämfört med kvalitetstid med familj och vänner. Dessa individer kan välja att byta till en karriär som är mindre krävande av sin tid och energi, även om det innebär mindre inkomst. Om kvalitetstid är viktigare än höginkomst kan en halvpension vara viktigare än att arbeta längre och spara för full pension. (För att läsa om halvpension och hitta en balans mellan arbete och lycka, se Pengar kan inte köpa pensioners glädje och Sträcka dina pensionsbesparingar genom att arbeta i dina 70-tal .) > Innan du bestämmer dig för att ta en sabbatsperiod 999 När du överväger de fördelar det kan ge, kan en sabbatisk vara en perfekt passform. Tanken bör dock noggrant övervägas innan ett beslut fattas, särskilt om du inte får din vanliga lön och förmåner under sabbatsperioden. Följande är några punkter för överväganden: Finansiell redovisning
Om du fortsätter att få en hel lön på sabbatsdagen, är finansiering ett icke-problem. Om inte, då måste hänsyn tas till hur din tid kommer att finansieras. Det rekommenderas att du öronmärker ett sparkonto till vilka belopp som läggs till för att finansiera din sabbatical. Se till att det är tillräckligt för att täcka dina levnadsutgifter innan du börjar på din sabbatical leave. Underlåtenhet att göra det kan leda till ekonomiska problem, inklusive att minska dina vanliga besparingar, dina pensionsbesparingar och ökade utestående skulder. Hälsofördelar

Du kan få hälsofördelar när du är på sabbatical leave. Kolla med din personalavdelning för att bestämma deras policy för att ge täckning för medicinsk, tand- och synvård under sabbaticals. Om du inte kommer att få täckning under din sabbatical, måste du täcka kostnader för sjukvård ut ur facket. (För att komma igång med din sökning, läs Hitta trygg och prisvärd sjukförsäkring efter arbetet

.) Din pensionsbesparingar En sabbatical kan påverka dina pensionsbesparingar på flera sätt, inklusive följande: För att vara berättigad att delta i en arbetsgivares sponsrad plan, till exempel en 401 (k), vinstdelning eller förmånsbestämd plan, kan du behöva utföra ett visst antal års service med arbetsgivare. Dina tjänsteår kan också påverka ditt intjänandeplan för dina pensionsavgifter från din arbetsgivare. Om du tar en sabbatisk, kommer din arbetsgivares policy att avgöra om sabbaticalen behandlas som

räknad tjänst för stödberättigande och upptagningsändamål.I allmänhet, om du fortsätter att få en hel lön, anses din sabbatical vara räknad service. (För att lära dig grundplanen för pensionsplanen, kolla in

• The 4-1-1 On 401 (k) s .) Om du får en dellön kan din "års tjänst" vara proportionell mot Andelen lön du får. Till exempel, om du får sex månaders lönesumma i ett år med sabbatsförlopp, kan du anses ha ackumulerat endast sex månaders tjänst. Om du får nedsatt lön eller ingen lön som kommer att skada det belopp som du har råd att lägga till ditt pensionärsägg under din sabbatical leave. Försäkringstäckning
• De flesta arbetsgivare tillhandahåller försäkringsskydd för sina anställda. Detta inkluderar livförsäkring och lång- och kortfristig funktionsförsäkring. Detta är speciellt viktigt om du är den främsta brödvinningen i din familj och den genom vilken täckningen ges. Du måste bestämma om täckningen fortfarande gäller under sabbaticals, och om inte, gör alternativa arrangemang. (För att läsa om handikappförsäkring, kolla in
• Skydda din inkomstkälla

.) Slutsats Om du behöver ta ledig tid för att uppnå mål och mål kan en sabbatical erbjuda detta utan att äventyra säkerheten av ditt jobb. Oavsett vilket syfte det tas är det viktigt att du använder tiden för att utforska andra områden. Till exempel, om du är en lärare som har tagit sabbatical leave för att driva ytterligare akademiska kvalifikationer, använd tid att också ompröva andra aspekter av ditt liv. Och om du bara är några år borta från pensionen, men du känner att du inte vill gå i pension vid den tiden, överväga att ta en kurs som kan leda till en andra karriär. Om planerad korrekt är en sabbatical det perfekta sättet att prioritera dina mål och hitta den gnistan i livet igen. För att lära dig att övertyga din chef för att du ska ta en sabbatical, läs

Förhandlingar om anställningsperioder .