Arbetslös tillväxt: är du förberedd?

Goda anledningar till att vara försiktig | Börslunch 12 mars (November 2024)

Goda anledningar till att vara försiktig | Börslunch 12 mars (November 2024)
Arbetslös tillväxt: är du förberedd?
Anonim

Utsikterna till en arbetslös tillväxtekonomi har konsekvenser för alla. En ekonomi som upplever tillväxt utan en expansion av arbeten utmanar investerare, anställda och industrier att anpassa sig till den nya ekonomiska ordningen. När tillväxten kopplas till hög arbetslöshet betyder det att ekonomin upplever strukturella förändringar. Denna strukturväxling erbjuder möjligheter till vissa och svåra val för andra. (Lär dig hur du hittar ett bra mått på arbetslöshet i Arbetslöshet: Få verkliga )

Vad är en arbetslös tillväxtekonomi?
När befolkningen i ett land växer behöver människor arbete för att stödja sina familjer och sig själva. Ekonomisk tillväxt är nödvändig för att anställa alla som söker arbete. Utan tillräcklig ekonomisk tillväxt kommer personer som söker arbete inte att kunna hitta den. I vilket ekonomiskt skick är det enskilda arbetare som har anställningsförmåga som kommer att hitta arbete först. Om utbudet av jobb är gott, så öppnas fler möjligheter för dem med mindre attraktiva färdigheter.

I en arbetslös tillväxtekonomi är arbetslösheten ständigt hög även när ekonomin växer. Detta tenderar att hända när ett relativt stort antal människor har förlorat sina jobb och den efterföljande återhämtningen är otillräcklig för att absorbera arbetslösa, anställda och nya medlemmar in i arbetskraften.

Jobb och ekonomisk tillväxt
Ekonomier upplever konjunktur- och strukturförändringar när de återhämtar sig från en lågkonjunktur. I en konjunkturekonomi följer sysselsättningsökningen och nedgången ekonomins expansion och sammandragning. En strukturell förändring förskjuter emellertid många arbetslösa arbetstagare eftersom deras företag inte kan återhämta sig fullt ut.

Sysselsättningscykler I konjunkturekonomier avtalar landets BNP när företagen lägger av arbetstagare för att få kostnaderna i linje med intäkterna. Arbetslösheten stiger, vilket bidrar till den ekonomiska sammandragningen. På ett visst stadium stabiliserar ekonomin och börjar expandera igen. När det gör, återförenar företagen sina avskedade arbetare. Denna omplaceringsprocess minskar arbetslöshetsnivån. I detta fall passar arbetarnas kompetens och utbildningsbehov företagens behov. Denna återhämtning i verksamheten i etablerade industrier hjälper avskedade arbetstagare att bli omhyrda inom sitt område eller ökar deras chanser att hitta liknande arbete hos ett annat företag.

Kärnindustrin i ekonomin är fortsatt stark och livskraftig i en cyklisk återhämtning, så att de kan återhämta sig relativt snabbt utan att genomgå betydande förändringar i grundoperationen. Till följd härav återhämtar sysselsättningen, trots att det går att återhämta sig i ekonomin. Till slut minskar den ekonomiska tillväxten arbetslösheten nere.

Sunset Industries Ekonomier som upplever hög arbetslöshet även om BNP-bruttonationalprodukten expanderar möter strukturella förändringar i sin ekonomi snarare än en konjunkturåterhämtning.Många av de befintliga företagen kan inte återhämta sig fullt ut i en lågkonjunktur orsakad av strukturella förändringar. Dessa företag kan inte konkurrera på marknaden när efterfrågan på sina produkter eller tjänster faller. Detta kan bero på att nya varor eller tjänster blir tillgängliga till en lägre kostnad. I andra fall kan helt nya produkter ersätta ett företags nischprodukt eller service. Eftersom dessa företag inte kan återhämta sig, förskjuter de inte sina tidigare arbetare. Utan de jobb som normalt var tillgängliga måste dessa arbetare hitta arbete i andra branscher där deras färdigheter inte är lika värdefulla.

Sunrise Industries Nya industrier återhämtar vanligtvis snabbare och växer snabbare, eftersom de ofta dra nytta av en strukturell förändring i ekonomin. På vägen behöver de arbetare med olika färdigheter och träning. Dessa arbetare kräver vanligtvis överlägsen kompetens, tillsammans med mer utbildning och utbildning. Med det sagt kan de växande företagen anställa personer med minimal kompetens för att stödja en servicefunktion.

Mitt rike för en häst
Tänk på 20-talets gryning när bilar ersatte hästen och buggyn. De företag som gjorde buggies stött på strukturförskjutningen bort från sina produkter. De människor som gjorde buggies var inte längre anställbara och behövde förvärva nya färdigheter som var mer sofistikerade för att montera komplicerade bilar med motorer och köra tåg. Arbetstagare som började i bilindustrin var mer skickliga än vagnstillverkare, vilket gör det svårt för tidigare buggyarbetare att komma igång. (Läs om mannen som förde bilar till massorna i Henry Ford: Industri Mogul And Industrial Innovator )

Nya branscher skapar nya sysselsättningsmöjligheter för de personer som har nödvändiga utbildnings-, utbildnings- och färdighetssätt. Dessa företag tenderar att leda med innovation, skapa nya produkter eller tjänster. De är också beroende av forskning och utveckling för att skapa svåra att replikera, högre värdeprodukter.

Fler nedskärningar I en strukturell återhämtning ändrar många företag karaktären av sin verksamhet för att förbli konkurrenskraftig. Vissa är beroende av produktivitetsförbättringar genom teknik, och vissa företag flyttar helt enkelt jobb till lågkostnadsländer så att de kan förbli konkurrenskraftiga. Återigen, de arbetslösa som tidigare höll dessa jobb tycker att det är mycket svårt att hitta nytt arbete. (Läs om kontroverser för outsourcing till lågkostnadsländer i Globaliseringsdialogen )

Omsättning Anställda i industrier som krymper måste förvärva nya färdigheter och genomgå ytterligare utbildning för att bli anställbar. Att förvärva dessa nya färdigheter och processen att anpassa sig till förändrade industrier tar tid. Denna anpassningsperiod är en av anledningarna till att arbetslösheten kan öka trots att ekonomin visar tecken på stabilitet eller till och med tillväxt. Teknik- och produktivitetsförbättringar förändrar karaktären av sysselsättning och ökar den tid det tar för omskolning av anställda.

Strukturförändringar i en ekonomi resulterar i ett stort antal arbetstagare som inte kan hitta arbete.Ett stort antal arbetslösa eller underarbetade människor håller tillväxten i ekonomin tillbaka, eftersom det tar ett antal år innan dessa individer får de färdigheter som de behöver vara anställda på en liknande nivå. (Läs Sex steg för att framgångsrikt byta ekonomisk karriär för tips om en smidig karriärövergång)

Bottom Line
En arbetslös tillväxtekonomi indikerar förändringar av den grundläggande grunden för arbete för alla. Vissa arbetare kommer att göra bra, eftersom de har de färdigheter och utbildning som växande industrier kräver. Andra står inför långtidsarbetslöshet eller underbeskattning, och kommer inte att kunna hitta arbete förrän de får nya färdigheter.

Investerare som känner igen strukturella förändringar i ekonomin kommer att gynna om de anpassar sina investeringsportföljer med ekonomins tillväxtmöjligheter. Att hitta sektorer som växer kan vara lika enkla som att följa sysselsättningsnumren enligt branschen. Då kan en mer detaljerad studie göras på de lovande företagen inom den sektorn.

För relaterad läsning, ta en titt på Industrier som trivs på recessionen .