Utländska pensionärer som kommer in i Filippinerna med planer på att bli fast bosatta kan starta ett företag eller arbeta när de får permanent uppehållstillstånd. Permanenta invånare i Filippinerna behöver aldrig återanvända, och permanent visumvisa visum upphör aldrig. Beroende på pensionsåldern krävs en investering eller bostadsköp innan utlänningar får visum för pensionering. Kostnaden för bostäder i Filippinerna är lägre än Förenta staternas, så den nödvändiga investeringen är relativt liten. Att starta ett företag för så lite som $ 125 är möjligt, och utlänningar får äga del eller alla många olika typer av verksamheter. Att hitta anställning i Filippinerna är svår för utlänningar, eftersom arbetslösheten är hög och jobb är vanligtvis reserverad för lokalbefolkningen. Att säkra ett jobb med ett företag och få sponsring från det företaget för att få visum gör processen att flytta till Filippinerna lättare.
Visakraven börjar med en finansiell investering eller ett köp av lägenheter. Pensionärer som är 35 år och äldre kan få ett SRRV-leendevisum genom att deponera 20 000 dollar i en lokal bank och lämna den investerat under hela sin vistelse. Det finns inga inkomstkrav för denna visum. En investering på $ 50 000 eller mer ger en SRRV klassisk visum till vuxna ålder 35 till 49. Detta krav uppfylls också genom att köpa en lägenhet med ett pris på $ 50, 000 eller mer. Pensionärer ålder 50 år och äldre måste investera 10 000 dollar och ha en pensionsinkomst på 800 dollar per månad för individer. Par måste ha $ 1 000 per månad i pensionsinkomst för att vara berättigad.
Starta ett företag på Filippinerna har unika konsekvenser för utlänningar. Vissa industrier tillåter upp till 40% utländsk ägande av företag, medan andra tillåter utlänningar att självständigt äga företag. Många utlänningar startar företag som arbetar med kontorsförädlingsföretag och tar emot outsourcet arbete från företag utomlands. Utlänningar kan äga denna typ av verksamhet. Retail-företag kräver minst $ 2. 5 miljoner att investera och är inte lika populära för en investering för utländska pensionärer. Att vara gift med en medborgare i Filippinerna ger vissa fördelar för utländska företagare och öppnar möjligheter till ett större antal branscher.
Att hitta anställning är möjlig men svår. Utländska pensionärer kan juridiskt hitta anställning i Filippinerna, till skillnad från många andra populära pensioneringsmål såsom Thailand. Företag inom Filippinerna kan sponsra visum för utländska anställda, och andra kan hitta lokal anställning online innan de kommer in i landet. Konkurrensen är stark för lediga positioner inom Filippinerna, och det är svårt att säkra ett nytt jobb.Frilansarbete för reseföretag och tidskrifter är en betydande anställningskälla för många utlänningar. En mängd professionellt arbete finns tillgängligt, men det finns ofta betydande pappersarbete involverat i anställningsprocessen. Pensionärer som söker arbete bör börja jobbsökningen tidigt och vara tålmodig.
Jag är en 80-årig som gör ökad obligatorisk minsta utdelning (RMD) skattebetalning. Jag planerar att konvertera min IRA till en Roth IRA och betala skatterna för den totala RMD. Kommer jag att kunna ta ut pengar från Roth året efter konverteringen? Jag förstår
Först, lite bakgrundsinformation: Skattebehandling av en Roth IRA-distribution beror på huruvida distributionen är kvalificerad eller ej. Kvalificerade utdelningar från Roth IRAs är skatte- och strafffria, men icke-kvalificerade utdelningar kan bli föremål för skatt och ett straff för straffet.
Jag deltar i en vinstdelning på jobbet. Om jag går i pension vid 62 års ålder, kan jag ta ut pengarna skattefritt eller måste det rullas över till ett annat konto eller plan?
Pengarna i ditt vinstdelningskonto kommer att vara beskattningsbara när det tas ut från kontot. Du kan lämna pengarna i planen (om planen tillåter det) eller rulla över balans till en IRA. De flesta ekonomiska planerare rekommenderar att du inte lämnar pengarna i vinstdelningsplanen när du lämnar företaget, eftersom du riskerar att förlora spåren av fonderna.
Jag har ett litet företag (LLC), som jag arbetar deltid. Jag jobbar också heltid för ett företag och är inskriven i en 401 (k) plan. Är jag fortfarande berättigad att göra bidrag till en individ 401 (k) från inkomsterna i min deltid LLC?
Så länge du inte har något ägande i det företag du jobbar heltid för, och det enda förhållandet du har med företaget är som anställd, kan du skapa en oberoende 401 (k) för ditt begränsade ansvar företag (LLC) och finansiera planen från vinsten du får från företaget.