a:

Kapitalet är livsnerven i ett bolag. Det gör det möjligt för ett företag att upprätthålla likviditet vid växande verksamheter. I affärer används kapital i allmänhet till fysiska tillgångar. Det används också för att hänvisa till de medel i vilka företag får fysiska tillgångar. Kontanter, fastigheter, inventarier och inventarier är exempel på fysisk kapital. Fysiska kapitalvärden är upptagna i solvenssyfte i balansräkningen. Balansräkningen ger en översikt över värdet av alla fysiska och vissa icke fysiska tillgångar. Det ger också en översikt över det kapital som höjts för att betala för dessa tillgångar, vilket inkluderar både fysiskt och humankapital.

AD:

Mänskligt kapital representeras av mer än företagets varumärke. Harvard University är inte Harvard University på grund av sin crimson logotyp. Värdet på Harvard University ligger i sitt humankapital. Människokapitalet innehåller medarbetarnas kunskapsbas och mäts ofta av produktens kvalitet. Det hänvisar också till nätverket av arbetstagarbasen och den generella inverkan som de har på industrin.

AD:

Mänskligt kapital: Immateriella tillgångar

Fysikaliskt kapital redovisas i balansräkningen som tillgång till historisk kostnad, inte marknadsvärde. Som ett resultat är det bokförda värdet av tillgångar i allmänhet högre än marknadsvärdet. Revisorer hänvisar till fysiskt kapital som en materiell tillgång.

Immateriella tillgångar är icke fysiskt kapital. En balansräkning innehåller endast immateriella tillgångar när de har identifierbara värden. Immateriella tillgångar kan inte röras, men de är ofta representerade av ett juridiskt dokument eller papper.

AD:

Exempel på immateriella tillgångar inkluderar immateriella rättigheter såsom varumärken, patent, kundlistor, licensavtal och goodwill. Goodwill skapas när ett företag förvärvar eller köper en annan och köpeskillingen är mer än de fysiska tillgångarna som köps. Skillnaden redovisas som goodwill och en av de största komponenterna i goodwill är humankapital. I själva verket är goodwill en av de enda ställena där en analytiker kan hitta ett värde för humankapital i balansräkningen.

Värdet av humankapitalet mot fysisk kapital

Till skillnad från det fysiska kapitalet, vilket är lätt att hitta i balansräkningen och i noterna till balansräkningen, antas ofta humankapitalets värde. Utöver goodwill kan analytiker värdera effekterna av humankapital på verksamheter med effektivitetsförhållanden, såsom avkastning på tillgångar (ROA) och avkastning på eget kapital (ROE). Investerare kan också bestämma värdet av humankapitalet i uppräkningen på sålda produkter eller industrins premie på lön. Ett företag är villigt att betala mer för en erfaren programmerare som kan producera en högre marginalprodukt.Värdet av programmörens erfarenhet är fångat i det belopp som företaget är villigt att betala utöver marknadspriset.

Key Takeaways

Medan mänskligt kapital kan vara svårt att mäta kan effekterna av investeringar i humankapital mätas och analyseras med samma förhållanden som används för att mäta och analysera investeringsresultatet för fysiska tillgångar. Investeringar i fysiskt och mänskligt kapital leder både till grundläggande förbättringar i affärsmodellen och bättre övergripande beslutsfattande.