Den nationella arbetslösheten definieras som andelen arbetslösa arbetstagare i den totala arbetskraften. Det är allmänt erkänt som en nyckelindikator för arbetsmarknadsprestanda. En nära uppmärksam ekonomisk indikator lockar arbetslösheten mycket media uppmärksamhet, särskilt under lågkonjunkturer och svåra ekonomiska tider.

Varför är arbetslöshetskursen?
Som U.S.A. Bureau of Labor Statistics (BLS) noterar, när arbetstagare är arbetslösa, förlorar deras familjer löner, medan nationen som helhet förlorar sitt bidrag till ekonomin när det gäller de varor eller tjänster som kunde ha producerats. Arbetslösa arbetare förlorar också sin köpkraft, vilket kan leda till arbetslöshet för andra arbetstagare, vilket skapar en kaskad effekt som krusningar genom ekonomin.

För att bättre förstå hur arbetslösheten är, behöver politikerna information om många aspekter av det, inklusive antalet arbetslösa, den tid de har varit arbetslösa, deras kompetensnivåer, trenden i arbetslöshet, regionala skillnader i arbetslöshet och så vidare. När denna statistik har erhållits och tolkats kan politiker använda dem för att fatta bättre informerade beslut om att styra ekonomin och motverka arbetslösheten.

Hur sammanställs arbetsstatistik?
En missuppfattning om arbetslösheten är att det här kommer från antalet personer som ansöker om arbetslöshetsförsäkringar. Antalet användargränssökande ger emellertid inte exakt information om omfattningen av arbetslösheten, eftersom människor fortfarande kan vara arbetslösa efter att deras förmåner löper ut medan andra kanske inte är berättigade till förmåner eller kanske inte ens har ansökt om dem.

Att räkna varje arbetslös person varje månad skulle också vara en mycket dyr, tidskrävande och opraktisk övning. Därför genomför den amerikanska regeringen en månadsundersökningsundersökning - känd som Current Population Survey (CPS) - för att mäta omfattningen av arbetslösheten i landet. CPS har genomförts varje månad i USA sedan 1940. Cirka 60 000 hushåll eller cirka 110 000 personer finns i CPS-undersökningen, vald för att vara representativ för hela USA-befolkningen. Ett typiskt hushåll som ingår i provundersökningen intervjuas månatligen i fyra på varandra följande månader och sedan igen för samma fyra kalendermånader ett år senare.

Undersökningen i sig utförs av 2 200 utbildade och erfarna Census Bureau-anställda. De intervjuar personer i 60 000 provhushållen för information om arbetskraftsaktiviteter eller icke-arbetskraften hos sina hushållsmedlemmar under undersökningsreferensveckan (i allmänhet den vecka som inkluderar 12: e t ^{i månaden) .} När en provundersökning används, snarare än en undersökning av hela befolkningen, finns det risk att provuppskattningarna kan skilja sig från de faktiska befolkningsvärdena. BLS konstaterar att med en arbetslöshet på 5,5% är 90% konfidensintervallet ca +/- 280 000 för den månatliga förändringen i arbetslösheten och är ca +/- 0. 19% för arbetslösheten. Med andra ord finns det en 90% chans att månadslös arbetslöshetskalkyl från provet ligger inom cirka 280 000 av siffran som kan erhållas från en total folkräkning för hela befolkningen.

Sysselsättning mot arbetslöshet

De grundläggande definitionerna som används av BLS vid sammanställning av arbetsstatistik är ganska enkla:
Människor med jobb är anställda;

• Människor som är arbetslösa, söker jobb och är tillgängliga för arbete är arbetslösa. och
• Människor som inte är anställda eller arbetslösa är inte i arbetskraften.
• Resten av bunten

Summan av sysselsatta och arbetslösa utgör arbetskraften. Resten - de som inte är i arbetskraften - består av personer som inte har något jobb och inte letar efter en, till exempel studenter, pensionärer och hemmakare.
Observera att arbetskraftsåtgärder, till exempel arbetslösheten, är baserade på den civila icke-institutionella befolkningen i USA som är 16 år och äldre. Arbetskraftsåtgärder utesluter personer som är under 16 år, personer som är begränsade till institutioner som vårdhem och fängelser och all personal som är aktiv i försvarsmakten.

Medan de grundläggande begreppen som bestämmer huruvida en individ är anställd eller arbetslös är enkel, med tanke på de miljoner människor som utgör den amerikanska arbetskraften, kan många situationer komplicera saker och göra det svårt att fastställa den korrekta kategorin som en person tillhör .

Människor anses vara anställda om de gjorde något arbete alls för lön eller vinst under undersökningsveckan. Människor räknas också som anställda om de har jobb där de inte arbetade under undersökningsveckan, av skäl som att vara på semester, bli sjuk, göra något personligt arbete etc.

Människor är klassificerade som arbetslösa om de uppfylla följande tre kriterier:

Har inget jobb;

• Har aktivt sökt arbete under de fyra föregående veckorna; och
• Är för närvarande tillgängliga för arbete.
• Den officiella arbetslöshetsnivån som är brett citerad i media bygger på ovanstående definition av arbetslöshet.

Kriterierna för att betraktas som arbetslösa är rigorösa och väldefinierade. Till exempel aktivt söker arbete inkluderar sådana åtgärder som att kontakta potentiella arbetsgivare, delta i arbetsintervjuer, besöka en arbetsförmedling, skicka ut CV, svara på jobb s och så vidare. Därför utesluter detta passiva metoder för arbetssökning som att delta i en kurs eller skanna jobbet i tidningar.

Som sådan inkluderar den totala arbetslösheten siffror som har förlorat sina jobb, liksom personer som har lämnat jobbet för att leta efter annan anställning, tillfälligt anställda vars jobb har upphört, individer söker sina första jobb och erfarna arbetare som återvänder till arbetskraften.

Arbetslöshetsåtgärder

Den officiella arbetslösheten har ofta citerats som för restriktiv och inte representativ för arbetsmarknadsproblemets verkliga bredd. Vissa analytiker hävdar att den officiella arbetslöshetsåtgärden är för bred och de vill ha en mer målinriktade åtgärd. De är dock i minoriteten, långt överträffade av dem som tror att arbetslösheten är för snävt definierad, vilket leder till att arbetslöshetsproblemets fulla dimensioner är underskattade.
För att ta itu med dessa problem införde BLS - under ledning av kommissionsledamot Julius Shiskin - 1976 en rad arbetsmarknadsåtgärder med titeln U-1 till U-6. År 1995 introducerade BLS, efter omstruktureringen av den nuvarande befolkningsundersökningen, det nya utbudet av alternativa åtgärder för underutnyttjande av arbetet med titeln U-1 till U-6. Regelbunden offentliggörande av dessa åtgärder inleddes med rapporten om sysselsättningsrapporten från februari 1996.

Åtgärderna sträcker sig från U-1 - vilket är den mest restriktiva, eftersom det bara omfattar de personer som var arbetslösa i minst 15 veckor - till U-6, den bredaste definitionen av underutnyttjande av arbetskraft. U-3-åtgärden är den officiella arbetslösheten. U-1 och U-2 är mer restriktiva och därför lägre än U-3, medan U-4, U-5 och U-6 är högre än U-3.

U-6: Den reala arbetslöshetstalen

U-6-åtgärden ger det bredaste måttet på underutnyttjande av arbetskraft. Den definieras som den totala arbetslösa befolkningen, plus alla marginalt anknutna arbetstagare, samt alla anställda på deltid av ekonomiska skäl, i procent av den civila arbetskraften plus alla marginalt anknutna arbetstagare.
"Arbetstagare med marginal anknytning" definieras som personer utan jobb som inte söker arbete (och därmed inte betraktas som arbetslösa) men som har visat en viss grad av arbetskraftstilldelning. För att vara med i denna kategori måste individer indikera att de för närvarande vill ha ett jobb, sökt arbete under de senaste 12 månaderna och är tillgängliga för arbete.

En delmängd av den "marginellt bifogade" gruppen är "avskräckta arbetstagare". Motarbetade arbetare är de som inte söker arbete för tillfället eftersom de:

Tror att det inte finns något jobb för dem i deras arbetssätt;

• Har inte kunnat hitta arbete;
• Saknar nödvändig skolgång, kompetens eller erfarenhet; eller
• Tänk på någon form av diskriminering från arbetsgivare (till exempel för ung eller för gammal).
• U-6-åtgärden betecknas alltmer som den verkliga arbetslösheten. Förespråkare av denna åtgärd hävdar att den utgör den verkliga karaktären av arbetslöshetsproblemet, eftersom det innefattar:

Människor utan jobb;

• De som vill jobba men inte aktivt sökt jobb under de senaste fyra veckorna på grund av problem som barnomsorg, familjeförpliktelser eller andra tillfälliga problem.
• Motbjudna arbetare som har slutat leta efter arbete eftersom de tycker att det är meningslöst; och
• Underarbetade personer, som inkluderar de som faktiskt är anställda men arbetar färre timmar än vad de skulle vilja ha.
• Arbetslöshetstestet

Tänk på följande hypotetiska fall som exempel på hur den officiella arbetslöshetsgraden (U-3) understryker omfattningen av arbetet underutnyttjande problem:
En ensamstående mamma som varit arbetslös i tre månader, men är otillgänglig för arbete de senaste två veckorna för att ta hand om sitt sjuka barn, skulle klassificeras som "inte i arbetskraften". Hon skulle uteslutas från U-3-åtgärden, men skulle ingå i U-6-åtgärden.

1. En 60-årig tidigare verkställande som förlorat sitt jobb i en företagsomstrukturering för ett år sedan, är angeläget att återvända till arbetskraften. Men efter att ha skickat ut mer än 100 återupptagna arbetslöshetstider under de första tre månaderna, blir han avskräckt av det faktum att han inte har fått ett enda intervju- eller erkännandebrev och har stoppat sin jobbjakt. Han skulle uteslutas från U-3-åtgärden, men skulle ingå i U-6-åtgärden.
2. En försäljningschef med en familj för att stödja och betala räkningar har inte kunnat hitta heltidsarbete efter sex månaders arbetslöshet. Han tar slutligen upp ett tremånaders kontrakt som bara innebär sex timmars arbete i veckan. Medan U-3-åtgärden skulle betrakta honom som anställd skulle U-6-åtgärden ta hänsyn till hans uppenbara grad av underjobb.
3. Bottenlinjen

Medan de alternativa åtgärderna visar väldigt liknande rörelser under konjunkturcykeln skiljer sig de betydligt i storleksordningen från den officiella arbetslösheten. Den strikta definitionen av arbetslöshet enligt den officiella U-3-åtgärden kan resultera i att underskatta storleken på den faktiska arbetslösheten. Det är därför lämpligt att se bortom rubriken (U-3) arbetslöshetsnummer, eftersom det kanske inte kommer att förmedla hela historien. U-6-åtgärden kan, genom att vara den minst restriktiva och därmed högsta arbetslösheten, ge en mer sannolik bild av graden av underutnyttjande av arbetet.