Hur ofta ska jag mäta företagets nyckelprestandesteg (KPI)?

3 månaders styrketräning - Så mycket muskler ökade vi!? (April 2025)

3 månaders styrketräning - Så mycket muskler ökade vi!? (April 2025)
AD:
Hur ofta ska jag mäta företagets nyckelprestandesteg (KPI)?
Anonim
a:

Även om mätningen och analysen av ett företags nyckelindikatorer varierar per företag är det viktigt att mäta dem minst en gång i månaden. Många, om inte alla, ett företags KPI är baserade på sina finansiella rapporter, som genereras en gång per månad.

Ofta är ett företags KPI: s intäkter, bruttointäkter, rörelseresultat, nettovinst eller baserat på ett förhållande med någon av dessa indikatorer. Om så är fallet är det bara möjligt att mäta dessa KPIs en gång i månaden, eftersom de är alla baserade på finansiella rapporter som genereras varje månad.

AD:

Ratioanalys är ett av de mest kraftfulla verktyg som ett företag kan använda för att analysera sig själv och mäta sin egen prestanda. När ett företag jämför sina likviditetsförhållanden, solvensnivåer, lönsamhetsförhållanden och effektivitetsförhållanden till samma förhållanden som föregående månad, kan det mäta hur väl det ökar prestandan i verksamheten mot tidigare resultat.

Det finns några KPI som kan mätas mer än en gång i månaden. Dessa prestationsindikatorer mäter normalt prestanda för en viss avdelning eller arbetsgrupp och är inte nödvändigtvis knutna till de siffror som finns i ett företags finansiella rapporter.

AD:

Ett säljteam kan till exempel använda indikatorer som antalet tecknade avtal eller antalet kundmöten som ett KPI som mäter försäljningsrörelsens vitalitet. Om så är fallet kan KPI: erna mätas varje vecka eller till och med dagligen, beroende på hur ledningen vill besöka indikatorerna.
Det är därför upp till ledningen att bestämma hur ofta ett företags KPI ska mätas, om inte nödvändiga uppgifter endast är tillgängliga under vissa tidsperioder.

AD: