En redovisningsforskare ansvarar för att utföra teknisk redovisningsforskning samt inspektera underordnade revisorers arbete inom företaget, för att upprätthålla kvalitetsnivåer och se till att allt redovisat arbete är i överensstämmelse med allmänt accepterat redovisningsprinciper (GAAP) och Financial Accounting Standards Board (FASB) regler. Ett annat vanligt använd namn för positionen är teknisk redovisningschef.

AD:

Strukturering av bokslut för kunder är en betydande plikt för en redovisningsforskningschef, liksom upprätthållande av aktuell redovisningspraxis som överensstämmer med de senaste regeringens standarder. Bokföringsforskningschefen fungerar som en förbindelse mellan ledande befattningshavare och underordnade revisorer inom företaget. Chefen ska kommunicera med ledande befattningshavare om relevanta frågor, med god bedömning mot onödig interaktion med ledande befattningshavare. Chefen förväntas interagera effektivt med externa revisorer för att säkerställa att alla revisioner genomförs i rätt tid utan externa ansträngningar på revisionsbyråns vägnar för att erhålla nödvändiga handlingar och uppgifter. Chefen schemalägger externa revisioner, förbereder rapporter för revisorer och recensioner förfrågningar om information.

AD:

Verksamhetschefen är skyldig att dokumentera upprättandet av bokslut och finansiell rapportering och formulera varför vissa redovisningsstandarder användes i stället för andra. Som en del av den formella dokumentationen av bokslutet ger den redovisande forskningschefen tillräcklig analys av affärsprocedurer, meningsfulla slutsatser för kundkonton och skäl för att stödja dessa slutsatser.

AD:

För att minska fel förväntas redovisningsforskningschefen skapa lag som stöder samtidiga recensioner av arbetet före leverans till kunder.

Genomsnittlig lön

Medel lön för en redovisningsforskare är $ 104 000. En majoritet av de lediga positionerna betalar sig i nedre delen av baslönsspektrumet på 90 000 dollar, med färre positioner som är tillgängliga vid högänden av $ 140 000.

Redovisningschefens positioner tenderar att vara tillgängliga i stora städer i USA med öppningar i New York, Atlanta och Houston.

Nyutveckling i redovisningsförfaranden

En integrerad arbetsfunktion hos en redovisningsforskare är att hjälpa till med genomförandet av nya redovisningsförfaranden som redovisningsforskningschefen upptäcker. För att göra detta måste chefen med framgång schemalägga tid för att överföra viktiga utvecklingar, enligt GAAP-standarder och rapporteringsmetoder, till de parter som behöver informationen.

En väsentlig uppgift för redovisningssökande chefen är att hålla reda på gamla redovisningsmetoder mot bakgrund av nya metoder och identifiera fel i rapporter och finansiella rapporter som kompletterats av andra revisorer som kan återspegla gamla standarder. När man möter svåra problem måste den redovisningsforskare hantera dem med en kreativ tankegång. Som sådan kan en bokföringsforskare inte lita på ledningens ledning när den möter nya situationer.

Erfarenhet, utbildning och licensiering

Ett anställningsföretag kräver fyra till åtta års erfarenhet av att arbeta i redovisning och kan kräva att tidigare arbetslivserfarenhet var hos ett av de stora fyra bokföringsbolagen PricewaterhouseCoopers, Deloitte, Ernst & Young eller KPMG. Tidigare erfarenheter som involverar US Securities and Exchange Commission (SEC) rapportering kommer att krävas för att fylla denna position.

Beroende på behoven hos det specifika anställningsföretaget kan en kandidat till denna position behöva ha tidigare erfarenhet i en viss bransch, till exempel olja eller läkemedel, för att underlätta en högre förståelse för terminologin som används i kundbokföring.

En kandidat för denna position ska ha en kandidatexamen i redovisning. Vissa arbetsgivare avstår från kravet om en individ har tillräcklig erfarenhet inom redovisningssektorn. En individ som innehar en magisterexamen kan vara mer attraktiv för ett anställningsfirma än en person som innehar en kandidatexamen. En kandidat bör också vara en Certified Public Accountant (CPA).

Färdigheter

Det krävs en förståelse för rapporteringsförfaranden och upplysningskrav för komplexa affärsverksamheter för denna roll. Bokföringsforskningschefen ska vara bekväm med att granska information rörande företagspensioner, företagsförpliktelser till pensionärer och juridiska kontrakt. För att möjliggöra en hög förståelse av den information som en redovisningsforskare måste granska, måste de som vill fylla denna position ha höga läsnings- och tolkningsförmågor samt möjlighet att snabbt överväga komplexa problem som kan komma i kontakt med finansiella frågor, lagliga saker och affärer är angelägna omedelbart.

En redovisningsforskningschef förväntas ha starka interpersonella färdigheter och samverka med olika divisioner inom företaget och utanför företaget för att få information, träffa tidsfrister och leverera kvalitetsarbete till arbetsgivaren. Chefen samverkar med individer på olika sätt: via telefon, personligen, via e-post och brev. Den redovisande forskningschefen kan arbeta i en laginställning för att leverera arbete och borde vara bekvämt motiverande lagmedlemmar och dela upp uppgifter i enlighet med detta. En anställd som arbetar i den här kapaciteten bör vara bekväm att hantera ett lag för bestämda tidsperioder för att uppnå vissa mål som riktas av ledande befattningshavare. Medan man arbetar i en laginställning, bör den redovisande forskningschefen känna sig bekväm att svara på frågor om redovisningspraxis och erbjuda vägledning och rekommendationer.

Den redovisande forskningschefen interagerar med företagsledare och bör vara bekväm att utveckla nya relationer med intressenter.

En kandidats muntliga färdigheter bör vara välutvecklade för att säkerställa en framgångsrik förklaring av redovisningsprinciper och nya standarder. En individ som är intresserad av denna position borde kunna kommunicera på ett tydligt, exakt sätt på redovisningsämnen för att främja användningen av nya redovisningsrutiner och förfaranden i hela företaget.

Eftersom interaktion med ledande befattningshavare kan vara begränsad till uppdateringar om arbeten som närmar sig deadline-tider och resultatet av revisioner, måste en person som fyller denna position motiveras och en självstartare för att slutföra nödvändiga arbetsbelastningar. Eftersom arbetsbelastningen ökar under slutet av året och kvartalsändningarna, måste en redovisningsforskningschef övervaka genomförandet av målslutet, se till att tidsfristerna är uppfyllda och att samtliga lagmedlemmar hålls ansvariga för sitt arbete.