Internrevision är inte en högprofilerad position utan är en viktig del av företagets infrastruktur för att säkerställa en smidig verksamhet och överensstämmelse med lagar och förordningar.

Från och med 2017 är arbetsmarknaden ljus med fortsatt hälsosam efterfrågan på yrket i de flesta delar av landet under de närmaste åren, vilket gör internrevision till ett attraktivt karriärval för dem som har en naturlig lutning mot matematik.

Jobbbeskrivning

Den interna revisorns roll är en opartisk vakthund, som kontinuerligt ser till att bolaget överensstämmer med lagar och förordningar, samt att avdelningar och anställda följer lämpliga förfaranden . En internrevisor granskar räkenskaper, kostnadsrapporter, lager och ganska mycket annat som behöver vara oklanderligt vid en extern revision av Securities and Exchange Commission (SEC) eller annan statlig tillsynsmyndighet.

En annan aspekt av jobbet är tillgångsskydd genom riskhantering. Dessa risker kan sträcka sig från bedrägerier och laglig exponering för avveckling av intern politik och bristande hantering. Interna revisorer skapar riskbedömningar för varje avdelning, med hjälp av en mallplan med ett schema till de mest minimala detaljerna för att säkerställa att inget faller vid vägen. De bygger checklistor och övervakar revisionsarbetet. Det faller också på den interna revisoren att kontinuerligt kontrollera de interna redovisningsförfarandena och operativsystemen.

Den interna revisoren är inte personligen engagerad i någon avdelning och förväntas därför närma sig varje område opartiskt och objektivt. I börshandlade bolag är verkställande direktören juridiskt skyldig att ha en internrevisor som rapporterar direkt till honom.

Lön

Den nationella medianlönen för 2017 är 56, 902, enligt PayScale. Interna revisorer rapporterar att de mottar bonusar som kan uppgå till $ 7 000 och vinstdelningsprogram som betalar nära $ 6 000 per år.

Lönen för interna revisorer varierar mycket beroende på plats och erfarenhet. Kustområdena som New York City, Los Angeles, Seattle, Washington D. C. och Houston har betydligt högre genomsnittliga löner över hela linjen, medan inlandsläget generellt sett är lägre. Ett undantag från regeln är Jacksonville, Florida, där lönerna enligt uppgift är 11% under det nationella genomsnittet. Startlönen för revisorer på grundnivå ligger vanligen mellan $ 41 000 och $ 45 000, vilket ökar ganska snabbt med erfarenhet.

Utbildning

En kandidatexamen i redovisning eller ekonomi är det vanligaste arbetskravet. I sällsynta fall har folk med lägre utbildning tjänat positionen genom att starta i en junior redovisningsposition och växa in i rollen genom erfarenhet.Dessa personer kan inte tjäna Certified Public Accountant (CPA) eller liknande ackrediteringar, som oftast gör den interna revisorns roll så hög som de kommer i företagshierarkin. Magister- och doktorsexamen finns mestadels bland dem som syftar till att gå in i ledningen. Affärs- och matrelaterade fält dominerar denna typ av examen.

Certifieringar

Många interna revisorer anser att uppnå CPA-status hjälper sina karriärer och löneutsikter mycket. Det är också ett krav för att kunna rapportera med SEC. CPA-kraven varierar per stat, men det gemensamma minimikravet är en kandidatexamen, minst ett års erfarenhet som arbetar under ledning av en CPA och passerar den grusande CPA-tentamen.

Beteckningen Certifierad internrevisor (CIA) beviljas av institutet för interna revisorer (IIA) efter att ha genomfört ett fyradelstest. CIA kräver också en kandidatexamen och två års arbetslivserfarenhet som internrevisor.

IIA erbjuder även följande specialiserade ackrediteringar: Certifierad i Control Self Assessment (CCSA), Certified Government Auditing Professional (CGAP) och Certified Financial Services Auditor (CFSA). Dessa branschspecifika certifieringar kan i hög grad förbättra anställbarheten inom dessa områden.

De som vill specialisera sig i revisionsprogram kan följa ackreditering av certifierad informationssystemrevisor (CISA) som erbjuds av ideella organisationen ISACA.

Utnämningen av Certified Management Accountant (CMA) tilldelas av Institute of Management Accountants (IMA) och fokuserar på analyser, värdering och kapitalstruktur.

Färdigheter

Den viktigaste kvaliteten hos den interna revisorn är stor uppmärksamhet på detaljer. En betydande del av jobbet följer noggrant efter detaljerade checklistor och spenderar timmar i timmar som skannar stora remmar av siffror för att fånga allt som sticker ut. Att ha ett naturligt huvud för matte är en uppenbar fördel i denna uppgift.

Integritet är ett annat måste för jobbet, eftersom företaget och dess ägare litar på revisoren för att fånga allt misstänkta eller felaktiga. Revisorns huvudsakliga trovärdighet är att hårda fakta och siffror snarare än en chef.

Ljudbedömning och sunt förnuft är av stor betydelse, eftersom det är revisors jobb att hitta en sund balans mellan risk och flexibilitet. Förmågan att förstå de underliggande affärsprocesserna gör kontrollen av politiken en flytande del av arbetsflödet snarare än en flaskhals.

Möjligheten att kommunicera klart är också viktigt. Trots att arbetet i stor utsträckning är centrerat på siffror, måste revisoren också kommunicera resultat och slutsatser effektivt. Viss diplomati och personliga färdigheter kommer att vara till nytta när man genomför nya kontroller och förfaranden för företag. Ett gott grepp om allmänt accepterade redovisningsprinciper (GAAP) och Sarbanes-Oxley (SOX) är också en föredragen skicklighet.

Karriärväg

Efter några år som internrevisor är det naturliga och vanligaste, nästa steget att bli en ledande internrevisor.Denna position har en median lön på $ 75, 654 och skiftar fokus mer på policy skapande än politisk verkställighet.

Nästa steg är internrevisor med en medianlön på 97, 589 $. Det här jobbet fokuserar på att hantera revisionsgruppen och att fungera som kontakt med externa revisorer. Större företag erbjuder också ställning som senior revisionschef, med en medianlön på $ 87, 453 eller internrevisionschef med en medianlön på $ 126, 656. Det sista steget är antingen partner eller CFO.

En annan väg från den interna revisorn är att först göra en huvudsaklig flyttning till seniorrevisor med en medianlön på $ 65, 360, och sedan gå till finansinspektörens position med en medianlön på $ 80, 074 följt av CFO-positionen. Även vid senare skeden i en karriär har fältet en jämn jämställdhetsbalans med en liten majoritet av kvinnor på ingångsnivån.