Historiskt sett har små arbetsgivare styrt av 401 (k) planer för sina anställda på grund av kostnad och komplexitet. Leverantörer som specialiserar sig på 401 (k) planer för småföretag hjälper till att göra uppgiften enklare. Om du är en liten företagare med tanke på att du initierar en 401 (k) plan för dig och dina anställda, så är 10 sådana pensionsplanleverantörer att titta på:

ADP

Utöver pensionsplaner har ADP specialiserat sig på lön, skattehantering, HR, försäkring och administrativa tjänster. ADP: s småföretag (1 till 49 anställda) division ger integration av lön och rekordhantering med 401 (k) planer, en viktig fördel för små arbetsgivare.

Medarbetare med befintliga planer har möjlighet att överföra dessa planer till den nya planen, och en mobilapp låter anställda kontrollera sina pensionskonton från sina smartphones och andra enheter.

Amerikanska fonder

American Funds erbjuder arbetsgivare-sponsrade 401 (k) pensionsplaner för småföretag. Med över 360 000 planer övergripande erbjuder företaget lösningar som kan skräddarsys för alla företag, inklusive nystart och uppköp.

Alternativ, som upprättas som en del av planen, inkluderar både traditionella och Roth-bidrag. Investeringsval kan vara objektivfokuserad (bevarande, balans och tillväxt) eller enskilda fonder.

Bedring för företag

En ny post i världen av 401 (k) planleverantörer, Betterment for Business kommer att börja erbjuda sina 401 (k) planer till mindre företag i början av 2016.

Som en robo -adviser, förbättring, behandlade många av kostnadsproblemen i samband med administration och hantering av ett företags 401 (k) plan genom att använda proprietära algoritmer. Dessutom säger Betterment att det eliminerar avgiftsgömning genom att använda börshandlade fonder (ETF).

För mer information om bättre se: Hur fungerar förbättring och tjäna pengar?)

Charles Schwab Index Advantage

Schwab utformade Index Advantage 401 (k) för att " lägre kostnader, förenkla investeringar och hjälpa arbetare att bättre förbereda sig för pensionering. "Nyckeln är i titeln. Programmet använder indexfonder med låga driftkostnader istället för aktivt förvaltade fond. Ett ETF-alternativ är också tillgängligt.

Dessutom har programmet en oberoende rådgivare och innehåller en räntebärande, FDIC-försäkrad besparingsfunktion genom Schwab Bank.

Automatisk registrering är tillgänglig och anställda kan få hjälp eller använda ett självstyrt mäklarkonto. Schwab hävdar rörelsekostnadsbesparingar på 60% till 85%.

Edward Jones

Edward Jones erbjuder små arbetsgivare en mängd alternativ när det gäller investeringar i sina 401 (k) pensionsplaner. De inkluderar aktier, obligationer, fonder och statspapper.

Företaget erbjuder utbildning och administrativt stöd till både företagare och anställda. När planen har upprättats kan anställda granska sina konton på nätet eller via mobila appar som görs tillgängliga av Edward Jones.

Anställd Fiduciary

Anställd Fiduciary kommer ut ur porten att låta företagare jämföra sina nuvarande leverantörers 401 (k) avgifter till anställda Fiduciary avgifter.

Bedömd bästa Small Company 401 (k) leverantör av CBS MoneyWatch, Employee Fiduciary har mycket låga avgifter. Det kostar bara $ 500 för att starta en ny plan eller $ 1, 000 för att konvertera en gammal. Små arbetsgivare betalar $ 1, 500 per år för upp till 30 anställda plus 0, 08% av förvaltat kapital.

Anställda har tillgång till 377 fondfamiljer, alla tillgängliga ETF och till och med ett mäklarfönster via TD Ameritrade.

Fidelity Investments

Fidelity Investments har konsulter för att hjälpa företagare att välja en plan och sedan, när planen är etablerad, ger tillgång till anställda och ägare via Internet. Företaget erbjuder också en mobilapp som gör det möjligt för anställda att övervaka sina enskilda konton.

Anställda kan överföra gamla pensionskonton till sina nya 401 (k) och Fidelity tillhandahåller integration med lönelsetjänster, en fördel för småföretagare.

Merrill Edge

Merrill Edge listar effektivisering och prisvärdhet som viktiga fördelar för sin småföretag 401 (k) plan. Dessutom ingår de vanliga fördelarna - skatteavdrag för arbetsgivaren, investeringsstöd och stöd till anställda.

Merrill har prissättning som är lägre än många konkurrenter. Dess plan omfattar online kontohantering - en gemensam funktion i de flesta 401 (k) planer. Ett automatiskt inskrivningsalternativ samt ett Roth 401 (k) alternativ är också tillgängligt. Arbetsgivarna har flexibilitet att bidra på årsbasis.

ShareBuilder 401 (k)

ShareBuilder 401 (k) har pensionsplaner som är särskilt utformade för små arbetsgivare. Det finns fyra olika 401 (k) alternativ - individuell, förenklad, anpassad och uppdelad vinstdelning.

Varje plan har tydliga matchnings-, intjänings- och vinstdelningsåtgärder och när planerna har upprättats kan anställda överföra befintliga pensionskonton till sitt nya 401 (k) konto. Dessutom integrerar ShareBuilder pensionsplaner med majoriteten av löneförmedlarna.

T. Rowe Price

Annonsera sitt lilla företag 401 (k) planer som är lämpliga för företag med färre än 1 000 anställda, säger T. Rowe Price att det erbjuder en "kostnadseffektiv struktur" för både sponsorer och deltagare.

Investeringsalternativ inkluderar en rad T. Rowe Price och non-T. Rowe Prisinvesteringar. Det finns ett plan sponsor resurscenter samt 24/7 webbplats tillgång för deltagare. Sponsorer kan välja från mer än 90 icke-fonderiga fonder och vanliga förtroende samt över 5 400 icke-proprietära medel.

För en lista med ännu fler leverantörer , se katalogen över 401 (k) pensionsplanleverantörer för enskilda innehavare och småföretag från 401khelpcenter.com.

Bottom Line

För småföretagare som vill lära sig mer är det väl värt att besöka 401khelpcenter. com, som har en hel del dedikerad till pensionsplan alternativ för småföretag. Naturligtvis ersätter ingenting på grund av noggrannhet och god gammaldags läxa när det gäller att kolla olika 401 (k) planleverantörer. Se till att du ställer noga frågor och viktigare, rätt frågor när du överväger en 401 (k) plan för dig själv och dina anställda.

Du kanske också är intresserad av att läsa 401 (k) Planer för småföretagaren .