Mycket få personer går in i arbetskraften som förväntar sig att arbeta för evigt - men finns det några jobb som du inte kommer att kunna utföra till pensionsåldern?

Människor har länge teoretiserat att medan människor skulle vara mer benägna att åldra ut ur blåttkraftsjobb som kräver fysisk styrka, skulle det inte vara sant för tjänstemän. En nyligen genomförd studie av forskare vid Center for Retirement Research vid Boston College motsätter sig denna generalisering. Dess lista över karriärer som inte tar dig till pensionen innehåller ett överraskande antal tjänstemän jobb. Det visar sig att vissa typer av white-collar färdigheter minskar, medan andra går bra in i 60- och 70-talen.

Vilka färdigheter senast? Vilka inte?

För att skapa sin lista utvecklade forskarna ett "Känslighetsindex" som "mäter hur sannolikt de fysiska och kognitiva förmågor som krävs av ett yrke ska minska under arbetsåren." Vissa fysiska färdigheter, såsom styrka, är uppenbara. Men inte alla anser hur manuell fingerfärdighet kan minska och påverka sådana jobb som kirurg och fotograf.

Då finns det kognitiva förmågor. Forskarna rapporterar att "de" kristalliserade "kognitiva förmågorna, som ordförråd, tenderar att ackumuleras väl i en individas sextiotalet och till och med sjuttiotalet." Detta innebär att muntlig och skriftlig förståelse och matematiska förmågor kan bestå under hela karriären och göra jobb som bygger på de som sannolikt kommer att vara kvar.

"Studien rapporterar emellertid," flytande "kognitiva förmågor, såsom episodiskt minne, arbetsminne och induktiv och deduktiv resonemang - vilka människor behöver förvärva ny information och fatta beslut - ständigt minska med ålder som börjar i en arbetares tjugoårsåldern eller trettiotalet. " Detta kan påverka möjligheten att hålla koll på snabbt växande fält.

Sedan finns det en "klass av" psykomotoriska förmågor som involverar en kombination av både kognitiva och fysiska att samordna fina rörelser. " Tänk på en sjuksköterskautövare som suturerar ett sår eller ett flygbolag som svarar på signaler med hand- eller fotrörelser på kontrollerna.

Hur färdigheter påverkar arbetstillfällen

På toppen av mottagarlistan är dansare och takläggare - inte förvånande på grund av de fysiska kraven på dessa jobb och den stora potentialen för skada. Men även på listans högra sida var flygbolagspiloter, juvelerare, pigor och hushållerska, lastbilsförare, oraltkirurger, dagislärare, fotografer och licensierade praktiska sjuksköterskor.

Några av dessa karriärer är korta på grund av fysiska begränsningar: Hushållsarbetare, dagislärare och sjuksköterskor måste alla vara ganska aktiva och utföra en rad rörelser under arbetsdagen. Andra fysiska begränsningar kan innebära förlust av bra motoriska färdigheter snarare än en övergripande bedrägeri i rörligheten. juvelerare och orala kirurger behöver stabila händer och exakta rörelser.Fortfarande andra - som lastbilsförare och flygbolagspiloter - kan behöva en kombination av långa uppmärksammar spänner och möjligheten att sitta still i många timmar på sträckan.

Dessutom kan vissa åldrande arbetstagare upptäcka att en minskning av vissa typer av kognitiva förmågor också påverkar deras förmåga att utföra på jobbet. Observera att chefer och innehavare är högre på mottagningsindex än chefer och administratörer (se diagram nedan), vilket kanske återspeglar att de två första jobben kräver snabbare svar på snabbt växande fält.

Pensionsplanering och ditt jobb

Om du är orolig att du inte kommer att kunna utföra ditt jobb - på grund av fysiska eller psykiska krav - till 66 års ålder eller 67 år (Social trygghet full pensionsålder om du föddes 1960 eller senare), det finns några saker du kan göra nu för att skydda dig från en oönskad förtidspension.

• Titta på träning nu för en andra karriär. U.S.A. Bureau of Labor Statistics publicerar en enormt användbar resurs som heter Handelshögskolans handbok som ger information om karriär. Handboken innehåller medianinkomster, arbetsbeskrivningar, utbildningskrav och prognostiserad framtidsjobb. Det finns något att säga för att du följer din passion för att vara dansare, men långsiktig karriärplanering är också viktigt om du är i ett jobb med en kort förväntad karriärlängd.
• Håll dig i form. Om du befinner dig i ett jobb som kräver ett stort antal rörelser, kan du fortsätta jobbet längre om du övar och äter rätt.
• Överväg ytterligare funktionsförsäkring. Många arbetstillfällen erbjuder möjlighet att betala ur ficka för ytterligare invaliditetsförsäkring, eller du kan ta ut din egen försäkringsplan. Ytterligare handikappförsäkring kan skydda dig i framtiden och göra skillnaden mellan att ha snäva finanser eller vara bekväm. Detta kan vara ett särskilt smart finansiellt drag om du befinner dig i ett fält där du tror att du kanske inte är fysiskt oförmögen att utföra de skyldigheter du behöver förrän du fyller 65 år. Välja bästa sjukförsäkring kan hjälpa dig att välja en plan.
• Övergång din karriär till ledningen när du ålder. Kanske har du inte kognitiv förmåga att lära dig nya datorkunskaper vid 60 års ålder, men om du har spenderat 35 år att lära dig att hantera människor och hona dina ledarskap kommer du fortsättningsvis att ge värdefullt stöd till ditt bolag. Ålder och erfarenhet kan vara en tillgång, om du gör en poäng för att integrera ledarskap och ledarskapserfarenhet i din karriär som färdighet som du tar med dig till bordet.

Bottom Line

På grund av kraven på vissa jobb kommer inte alla arbetstagare att göra det till pension, åtminstone i de jobb de gjorde för mycket av sitt arbetsliv. Detta kan ha uppenbara ekonomiska konsekvenser. Att samla in sociala trygghetsförmåner tidigt innebär att du inte får det maximala belopp du kunde ha samlat om du var tvungen att fylla pensionsåldern. Tidigt utträde från ett jobb med förmåner innebär en mindre investering i 401 (k) eller 403 (b), vilket kan få stora återverkningar i senare pensionsår.

Med det sagt kan du göra smarta val nu som kommer att förlänga din karriärlängd - eller åtminstone skydda dig om du behöver ta en förtidspension. Vissa områden, till exempel polisarbete, möjliggör denna verklighet genom att bygga under yngre pensionsålder, till exempel efter 20 års tjänst.

När du planerar för din pension, tänk på om du är i den typ av jobb som sannolikt kommer att vara svårare att göra i dina 60-tal eller längre. Om du är, överväga att planera för en andra karriär eller för att flytta till ett segment av ditt fält som kan fungera bättre mot slutet av din karriär. Gå inte i pension - Ändra karriärer Istället och Planera din andra karriär kan du hjälpa dig att tänka på eventuella nästa steg.