Begreppet pensionering i Amerika har utvecklats kraftigt de senaste åren, delvis beroende på ökningen av livslängden från förbättrad hälso- och sjukvård samt det nuvarande ekonomiska landskapet. Till skillnad från tidigare generationer kan många äldre arbetstagare nu rimligen förvänta sig att hålla sig relativt hälsosamma och fysiskt hala i 20 eller till och med 30 år efter att de avslutat den primära fasen av deras anställning. Ett växande antal av dem som inte har kunnat förbereda sig tillräckligt för den här fasen av deras liv har därför beslutat att vända det som skulle kunna ses som ett stort ekonomiskt hinder till en möjlighet att starta en ny karriär på ett annat område. En ny rapport från AARP visar faktiskt att över en femtedel av amerikanerna över 65 år fortfarande är anställda i viss kapacitet - ett antal som har fördubblats sedan 1985. Här är vad en efter-pensionär eller finansiell rådgivare borde veta om att arbeta i pension. (För mer, se: Nedläggningen av arbetet under pensionering .)

Även om beslutet att starta en andra karriär ofta beror på ekonomisk nödvändighet, känner sig vissa äldre arbetstagare också drivna för att uppnå nya mål och ta på sig nya utmaningar som deras tidigare yrken inte hade råd med dem . De som gör det kan inte nödvändigtvis tjäna så mycket som de tidigare gjorde, men de kan ofta uppnå större uppfyllelse här om de kan hitta arbete relaterat till en passion eller intresse som de tidigare inte har kunnat hämta, till exempel en hobby eller humanitär orsak. (För relaterad läsning, se:

Planera din andra karriär

.)

Alternativ

Arbetsmarknaden för Baby Boomers har förbättrats de senaste åren, eftersom ett växande antal arbetsgivare letar efter äldre, mer erfarna arbetstagare att fylla positioner inom sektorer som utbildning och hälso- och sjukvård. Organisationer som Encore. org har sprungit upp för att hjälpa till att placera midlifers som är mer avancerade i sina karriärer i olika positioner som gör att de kan tjäna sina samhällen. De anser att de i den här kategorin är idealiska för att använda sina ackumulerade färdigheter och erfarenheter för att hjälpa till att lösa många av problemen som plågar samhället idag, och de som använder en sådan organisation för att hitta en ny karriärväg kan dra nytta av de belöningar som kommer från betjäna andra. Andra grupper som AARP Experience Corps utbildar äldre medborgare för att undervisa yngre studenter med inlärningssvårigheter. De som är mer intresserade av entreprenörskap kan istället gå in i affärer för sig själva, där de kan tjäna pengar på att göra något de älskar eller är bra på och vara sin egen chef för en förändring. (För relaterad läsning, se:

10 Money Making Jobs for Retirees

.)

Finansiella fördelar

Även de som gör mindre i sina andra karriärer än tidigare gjorde det fortfarande möjligt att skörda stora ekonomiska fördelar, oavsett vilken karriärväg som valts.Att arbeta med en andra karriär kan hjälpa arbetstagarna att förbereda sig för pensionering på tre olika sätt: För det första kan de använda sina extra inkomster för att nötta upp sina pensionssparande med ytterligare avgifter. För det andra kan de ofta försena sociala förmåner till en senare ålder och därmed få en högre utbetalning. Den tredje förmånen är givetvis att de kommer att ha färre icke-arbetande år över vilka de måste sträcka sina besparingar vilket innebär att de vanligtvis kommer att ha en något högre levnadsstandard under sin "riktiga" pensionering. (För relaterad läsning, se:

Tips om försenad sociala trygghetsförmåner

.) Bottom Line Starta en andra karriär vid pensionering behöver inte betraktas som ett straff eller boobypris. Detta kan vara den idealiska tiden för många äldre arbetstagare att använda sin erfarenhet och andra resurser för att göra skillnad i andras liv och uppnå livslånga mål. För mer information om hur en andra karriär kan gynna dig, besök AARP: s webbplats på www. aarp. org eller konsultera en finansiell rådgivare eller karriärrådgivare. (För mer, se:

Inverkan av fortsättning på arbete vid pensionering

.)