Begreppet pensionering har förändrats mycket under det senaste århundradet. I själva verket hade nuvarande amerikanska pensionärer ingen aning om att deras guldår skulle visa sig på detta sätt. Från en arbets-till-din-dö existens till dagens uppfattning att alla över 65 borde leva ett fritidsliv, är pensionering ett ständigt utvecklande koncept som måste ständigt omprövas. Genom att utforska alternativa definitioner av pensionering kan vi ändra hur vi för närvarande tänker på det - arbeta hårt i 40 år och sedan ha ett avkopplande liv - till det som är mer rättvist och lättare att uppnå för alla amerikaner.

Det gamla pensionssystemet

När du hör om pension från och med året, tänker du alltid på din farfars historia som arbetade 40 år på samma fabrik innan du samlade din säkra pension och livstid för hälsan försäkring vid 65 års ålder. Det begreppet pension är dock en ny utveckling. De första pensionsplanerna genomfördes i Tyskland 1889; före det, om du inte hade familj att bry sig om dig arbetade du tills du dog.

Det här är meningsfullt. Förväntad livslängd för amerikanerna 1900 var 47 år. 3 år, så ekonomin bakom statspensioner skadade inte någon. varje arbetare betalade skatter för några årtionden och några fick ta en liten bit tillbaka om de bodde tillräckligt länge för att gå i pension.

President Franklin D. Roosevelt införde socialförsäkring 1935 med mycket samma resonemang. Men USA blev väldigt mer välmående än Roosevelt kunde ha föreställt sig, och allas livslängd och levnadsstandard ökade. Efter ett tag slutade social trygghet återspegla den ekonomiska verkligheten.

Det moderna pensionssystemet

Modern pension är helt annorlunda. För närvarande tror människor att du arbetar till 65, 60 eller till och med 55, samlar in din pension och räknar sedan med dina besparingar, eget kapital och 401 (k) för att leva ett fritid och frivilligt arbete. Att resa är en populär aktivitet, och en helt äldre reseindustri har vuxit ur efterfrågan av denna demografiska. (För mer, se

Mest äldre destinationer .) Idag kommer de allra flesta människor att göra det till 65 år och kommer att leva i 10, 15 eller 20 år, hoppas att staten och deras besparingar tar hand om dem. Förståelsen för att detta system är ohållbart är det, men det skulle ta bergen att byta politik. Ingen vill öka skatten, och ingen vill öka åldern för berättigande trots att pensionering är avsett att vara scenen i ditt liv när du inte kan arbeta fysiskt, inte en period efter en godtycklig ålder.

Orealistiska förväntningar

Den moderna tillämpningen av pensionering har skapat orealistiska förväntningar på vilken pension ska vara.I stället för att sträva efter ett liv med syfte och förlita sig på staten att ta hand om oss när vi är oförskämda eller oförmögen att arbeta, lever vi ett liv för att spara så mycket vi kan nu för att fortsätta ett fritidsliv senare. Det är inte rättvist att säga att folk borde arbeta tills de dör - det är lite för grymt - men snarare bör vi börja ändra definitionen på pensionering.

Halvpensionering

Livet handlar om mer än att jobba hårt. I stället för att välja karriärvägar som leder till traditionella 9 till 5 jobb, börjar vissa människor se överklagandet att bo i ett permanent halvpensionstillstånd.

Genom att omfatta minimalism och vara sparsam är det helt möjligt att överleva i ett område med låg levnadskostnad genom att arbeta deltid. Medan minimilön på den lokala restaurangen inte kan betala räkningarna, kan folk som är några år i sin karriär när de tar halvpensionären, enkelt hitta anständigt betalande deltidsarbete. Bild en revisor som bara arbetar sex månader av året eller en engelsk handledare i Sydamerika som arbetar tre timmar om dagen.

En uppenbar nackdel med detta tillvägagångssätt är samhällsförväntningar: det kan vara svårt att förklara för andra att du arbetar deltid av val eftersom du värdesätter att vara permanent halvpensionär över att tjäna pengar.

Mini-pensionering

En annan del av befolkningen tar en minipension, vilket i huvudsak är en paus från att arbeta, men gammal du är. Minipensionering är logistiskt svårare än halvpension men det är närmare livet när det gäller fritidens beskrivning av pensionen vi hörde när vi växte upp. Mini-pension är långa pauser från arbetsplatsen, under vilken en person spenderar sina besparingar och gör vad han vill med sin fritid.

Den största fördelen med en minipension är att en person som tar en tvåårig paus från jobbet på 35 år har lyxen att kunna återintegrera sig i arbetslivet. Någon som går i pension vid 65 år och inser att han behöver återvända till arbetet vid 72 år skulle ha en mycket, mycket svårare tid att hitta ett jobb. (För mer, se

Föryngra ditt liv och karriär med en sabbatsdag. ) Hälsosam, minisorteringar möjliggör mer äventyrlig och billig resa. En 20-bitars backpacking runt om i Europa på sin första minisepension kan spendera en bråkdel av vad en traditionellt pensionär 66-årig vilja under en liknande resa.

Bli en entreprenör

Att vara en ägare till ett framgångsrikt företag är ett bra sätt att gå i pension utan att vänta tills du är 65 år. Det finns två sätt att finansiera pensionering genom entreprenörsverksamhet.

För det första finns det tanken på att ha en passiv inkomstverksamhet. Populäriserad av böcker som "The $ 100 Startup" och "The 4-Hour Workweek", skapa en passiv inkomstström är en del hårt arbete och del lycka. Men om det görs framgångsrikt kan det möjliggöra en livsstil som stöder vad vi anser vara en livsstil i pension utan några nackdelar som ohälsa och potentialen för fattigdom. Passiv inkomst är dock inte för alla. Den stora nackdelen med att leva av passiv inkomst är att du måste hitta något att uppta dina dagar, och som moderna pensionärer kan berätta, att ha inget att göra hela dagen blir väldigt tråkigt, riktigt snabbt.

Det andra alternativet är genom ett aktivt företag. Att bygga upp ett aktivt företag, som en restaurang eller ett annat litet företag, låter dig ha pensionärsfrihet tillsammans med den tillfredsställelse som kommer från att vara din egen chef - efter att du har lagt i många års jobb utan semester för att få affären att gå . Att hitta rätt idé att driva eller rätt företag att köpa är svårt, men att vara en liten företagare kan vara nyckeln till att omdefiniera vad pension innebär. (För mer, se

Starta ett litet företag .) Bottenlinjen

Pensionsamhällen fanns knappt för 100 år sedan. Idag definieras pension som äldre personer som leder aktiva liv, volontärarbete, socialiserar och annars håller sig upptagna under åren mellan när de börjar samla social trygghet och död.

Samhället har inget annat val än att förändras under de närmaste 100 åren. Vi kan inte längre stödja människor som vill ha en lugn pension, inte heller skulle vi vilja. Pensionering själv måste omdefinieras och vara tillgänglig för alla, inte bara de som har råd med det och har nått en viss ålder. Genom att eftersträva alternativa avgångar kommer fler människor att kunna dra nytta av de avkopplande aspekterna av pensionen, utan att behöva spara i 40 år och eventuellt bli alltför svaga för att njuta av det.