Graduating College är en viktig milstolpe och prestation i sitt liv, speciellt med tanke på att endast 53% av universitetsstuderande går ut inom sex år, enligt American Enterprise Institute. Efter påbörjandet ersätts ansvaret i form av deltagande i klasser och examen snart genom att landa ett bra jobb, starta karriär, betala tillbaka studielån och spara. Den typiska kandidaten måste övergå från sina sorglösa dagar och skapa såväl som genomföra sin personliga personliga färdplan.

Handledning: Introduktion till bank och sparande

Enligt en undersökning av Sallie Mae har nästan fyra av fem studenter en kreditkortsaldo. Cirka två tredjedelar som avslutar fyraåriga högskolor utbildar sig med studielånskuld, enligt Projektet Studentskuld. De amerikanska sparräntorna varierar vanligen i den låga enkelsiffraprocenten.

Finansiell säkerhet för unga yrkesverksamma

• Många företag och organisationer (särskilt större företag) erbjuder 401 (k) matchande möjligheter för anställda. Tyvärr har många nya högskolestudier - nu blivit unga yrkesverksamma - klamrat på sina omedelbara tillfredsställelsesvanor där onödig shopping och freewheeling helgutgifter förekommer med frekvens. Om du tillhör en 401 (k) -plan deltagande arbetsgivare, bör du delta i programmet och maximera din arbetsgivares bidrag till din pensionskassa. Att göra så innebär att du maximerar antalet gratis pengar du får. Vanligtvis matchar arbetsgivarna minst 50 cent på dollarn, medan vissa matchar dollar för dollar, upp till 3% eller till och med upp till 6% av lönen. Din arbetsgivares bidrag kan få en betydande inverkan på mängden av ditt pensionställeägg på grund av kraften i sammansatt intresse. (Läs mer om 401 k) s i vår artikel The 4-1-1 On 401 (k) s. )
  
• Många företag, särskilt offentligt noterade, tillåter att anställda köper aktiebolag med rabatt. Den mest populära kursen är 15% rabatt på nyligen noterade aktiekurs. Arbetsgivare tillhandahåller dessa planer för att motivera och incitamenta anställda genom att göra dem intressenter i företaget. Aktieägarskapet gör det möjligt för medlemmarna i organisationen att inte bara delta i utdelningar, utdelningar och återköpsåtgärder, men anställda motiveras att prioritera sina åtgärder som ökar företagets totala marknadsvärde som ökar värdet av deras aktieägande. Om ditt företag erbjuder ett köpprogram, kan du eventuellt fånga långsiktiga värdeökningar i eget kapital. Ännu viktigare, du kan självbedömma - baserat på forskning och sund rådgivning - huruvida företaget du tillhör har goda långsiktiga utsikter. Om inte, kan du överväga att skicka ditt CV och flytta mot en mer stabil fristad.
  

  Som ung professionell är det troligt oklokt att lära sig och arbeta i en utmanande bransch - om du inte har en äkta passion för att arbeta inom den sektorn - till exempel tobaks-, detaljhandelsmöbler, bil- och stålindustrier. Om du är missnöjd med de långsiktiga utsikterna till ett visst företag eller en bransch, är det bättre att komma ut tidigare än senare. Dina besparingar kan avsevärt minska eller försvinna under pågående långsökningsansökningar, om du blir avskedad.
• Att bidra till ett individuellt pensionskonto (IRA), liksom en Roth IRA, kan ytterligare stärka din pensionsställning. Det finns bidragsgränser för båda planerna som beror på storleken på din inkomst. Att spara en del av din lönecheck och överföra dessa medel till en IRA enligt gällande lagar innebär att framtida kontantuttag är skattepliktiga, medan kontantuttag för en Roth IRA är generellt skattefria. Det finns alla slags detaljerade regler i samband med IRA- och Roth IRA-planerna. Eftersom 401 (k) konton har begränsningar när det gäller hur mycket ett företag är villigt att matcha dina bidrag, ger IRA och Roth IRA skattefördelade vägar för din pensionssparande.
  
• Vissa företag erbjuder hälsorelaterade förmåner som gratis eller rabatt gym medlemskap. Unga yrkesverksamma måste vara medvetna om att till synes små månadsutgifter uppgår till stora årliga utgifter. Att betala $ 60 i månaden på ett gym medlemskap representerar över $ 700 i årskostnader. Ditt företag kan erbjuda olika förmåner som kan spilla bort vid till synes obetydliga månatliga utgifter. Kanske betalar de för en företags- eller branschrelaterad publikation eller tidning som du för närvarande prenumererar på, vilket kan spara dig hundratals dollar om året. Den höga kontanten kan istället placeras mot ett 401 (k) eller Roth IRA-konto. Om du reser ofta kan ditt företag vara villig att betala för din mobilräkning eller tillhandahålla ett telefonkort. Affärsrelaterade kostnader är vanligtvis återbetalningsbara, och du bör spåra dessa och skicka till din chef. Ekonomiska scenarier College är en plats för forskning, teorier, begrepp och idéer och elfenben.

Medarbetarfördelar: Hur man vet vad man väljer
för att lära sig att välja mellan förmånsval. torn tänkande. Unga yrkesverksamma sätts dock snabbt in i den verkliga världen som fungerar på praktiska handlingar och konkreta resultat. Till skillnad från högskolan tvingar den verkliga världen att agera korrekt, inte bara tänk korrekt. Att veta om personlig ekonomi är inte ett ersättare för ett betydande boägsägg i dina pensionskonton. Medvetenhet om vissa datapunkter är inte en acceptabel betalningsform när du är i kö på mataffären. de tar bara kontanter (och i vissa fall matstämplar). Ett perfekt betyg på en multipelvalsexamen har ett drastiskt annorlunda monetärt värde - om alls - än den hårda köpkraften på 1 miljoner dollar i ett IRA-konto. Många unga yrkesverksamma får ekonomiska problem eftersom de inte prenumererar på realism och praktisk planering av sunt förnuft.

Låt oss titta på två scenarier för Jim Johnson, en nyutexamen. Jim sparar 500 dollar i månaden i 33 år (från 22 år till sin pension vid 55 års ålder) och tjänar 10% per år. Jims pensionärsägg kommer att vara över $ 1, 544, 665. Hans yngre bror Joe sparade emellertid inte så tidigt som Jim gjorde. Joe sparar 500 dollar i månaden i 23 år (från 32 års ålder till sin pension vid 55 års ålder) och tjänar också 10% per år. Joe's näsägg är bara ca 532, 774.

Slutsats
Skillnaden mellan brist på besparingar och försiktig planering intensifieras när livet kastar kurvbollar hos unga yrkesverksamma. Den tjänstemän, men freewheeling spender kommer att stöta på ekonomiska svårigheter när oväntade eller viktiga händelser inträffar. Dessa kan omfatta att gifta sig och ha en familj, bilbrott, hälsofrågor, familjetragedier och stöld eller förstörelse av egendom. Unga yrkesverksamma måste planera ekonomiskt och ta hänsyn till att livet kommer kasta kurvbollar. Tillräckliga besparingar kan mjuka blåsan när dessa uppstår, och möjliggöra en mycket bekvämare livsstil när pensionsåren så småningom kommer fram.

För mer om att investera i en yngre ålder, se vår artikel Young Investors: Vad väntar du på?