Investeringsbanker är typiskt de högst betalade arbetstagarna inom finansbranschen; Höga löner är mest förekommande bland yngre anställda. Startlönen för den typiska investeringsbanken överstiger den för de flesta andra finansiella positioner, men arbetet inom detta område har sina utmaningar. Aspirerande finanssekreterare kan vilja undersöka om en karriär inom investment banking är värt det.

Arbetsmiljö

En investmentbanker arbetar med företag och statliga enheter som samlar kapital, och bankirer ger också råd om fusioner, förvärv och omorganisationer. Traditionellt arbetar investeringsbanker långa timmar, ibland så många som 90 till 100 timmar per vecka. Bankkulturen värderar och beundrar människor som jobbar långa timmar, och många företag har en kultur med iögonfallande arbete. Denna term refererar till en företagskultur där varje anställd noterar de timmar som alla andra arbetade, och denna situation skapar en tävling för att ta mer arbete till varje pris. En tillförlitlig bankist får mer arbete, och det leder till ett arbetsschema som inte är hanterbart.

Arbetsmiljön tar en fysisk och emotionell vägtull på många människor som arbetar i branschen. Arbetare kan bli sömnberövade och brist på sömn kan leda till andra hälsoproblem. För att klara de krävande timmarna kan investeringsbanker använda alltför stora mängder koffein och alkohol, och vissa arbetstagare blir beroende av alkohol eller droger. Övriga anställda utvecklar ätstörningar.

Hur senaste dödsfall påverkar industrin

År 2015 tog två unga investeringsbanker sina egna liv. Strax före sina dödsfall hade båda individerna inte sovit i mer än 48 timmar, och båda arbetarna nåde ut till familjemedlemmar för att förklara hur mycket de arbetade. Dessa senaste tragedier ledde många företag att ändra företagspolitiken på arbetstid. Vissa företag verkställer en skyddad helgpolitik, vilket innebär att bankirer inte kan arbeta på specifika helger. Nästan alla företag ber arbetare att säga nej till ytterligare arbete, om det arbetet kommer att resultera i för många timmar på kontoret.

Ironiskt nog har nyligen gjorda studier visat att överarbete gör banker mindre produktiva, vilket innebär att fler timmar inte genererar samma nivå av kvalitetsarbete. Banker är under konstant tidstryck, eftersom arbetet har snäva tidsfrister. Investeringsbanksforskning visar att en bankir inte borde arbeta på mer än två bankavtal på en gång eller att arbetsbelastningen inte är hanterbar.

Egenskaper hos framgångsrika banker

Finansfackmän bör överväga om de har de personliga drag som behövs för att lyckas med investment banking. Förutom de långa timmarna måste en bankist kunna hantera stressen väl och arbeta på flera tidsfrister samtidigt.Banken behöver också prata och stänga av arbetet, om den befintliga arbetsbelastningen är för krävande. Investeringar banker måste kunna initiera projekt på egen hand och hantera tiden bra.

Övriga karriärer

Investerande bankföretag anställer traditionellt nya medarbetare från de bästa MBA-programmen i landet, och många av dessa studenter överväger inte längre banker som karriär. Elite MBA-program, som Harvard Business School och Wharton School of Business, ser fler akademiker flyttar in i tech startups och andra områden, såsom private equity och corporate finance. Detta skifte har också drivit bankföretag att bedöma hur många timmar varje bankör arbetar, och om dessa timmar är berättigade, med tanke på kundernas krav.

Bottom Line

Om en professionell inte är villig att göra dessa offer och inte primärt drivs av pengar, kanske den arbetstagaren inte lyckas som investmentbanker. Finansierare som behöver balans mellan arbete och privatliv borde inte arbeta i investment banking.