a:

Information inlämnad i glasdörr. com är crowdsourced och unverified. Medan en del av löneinformationen som läggs ut på webbplatsen kan vara korrekt, är det inte en del av det. Karriärsökare som söker specifik löneinformation bör bläddra bland flera webbplatser som Payscale. com och U. Bureau of Labor Statistics webbplats för att få så noggrann en lönbild som möjligt.

Crowdsourced Career Site

Glassdoor, ett tekniskt företag grundat av Robert Hohman, Rich Barton och Tim Besse och har sitt huvudkontor i Mill Valley, Kalifornien, sprängde på plats år 2007 som en enda butik för människor som vill göra karriär beslut. På den tiden sågs webbplatsen som nyskapande eftersom den innehöll information om företag som karriärsökare letade efter men kunde inte hitta på andra webbplatser. Särskilt sökte webbplatsen feedback från insiders - företagsansatte - om fördelar, intervjuer och ledarskap. Användarna laddar upp ögonblicksbilder av sina arbetsplatsinteriörer.

Lön är ofta den mest bevakade informationen som innehas av företag, men Glassdoor lyfte slöjan av sekretess genom att göra det möjligt för användarna att rapportera de belopp som de tjänat. De viktigaste anledningarna till att användarna postar information som anses vara privata, till exempel deras löner, beror på att Glassdoor tillåter dem att göra det anonymt.

Glassdoor erbjuder även tjänster till arbetsgivare som vill använda varumärkesinriktningen för att locka till sig talang. Företaget ger verktyg för arbetsgivare att lägga in öppna positioner och en plattform för att marknadsföra sina varumärken. Denna aspekt av Glassdoors verksamhet har dragit kritik mot noggrannheten i undersökningar, löninformation och den rosa färgbilden, en del av webbplatsens användare målar om sina arbetsgivare. Glassdoors tuffaste kritiker hävdar att vissa arbetsgivare kan ha inflytande över den information som användarna postar om dem.

Några frågor

Medan vissa Glassdoor-användare delar korrekt information om sina löner, gör det inte för vissa användare. Experter noterar att webbplatsen lockar anställda som kan vara missnöjda med sina jobb, som använder webbplatsen som en plats för att rant eller utlösa klagomål. Det finns inte heller möjlighet att bekräfta vilka uppgifter som är aktuella och huruvida ett företag har ökat eller minskat en lön för en position sedan den tid då användaren gjorde inmatningen.

Rådgivning Ytterligare källor

Karriärsökare bör inte avstå Glassdoors löninformation eftersom en del av det är korrekt. Det är bara inte lätt att veta hur mycket det är korrekt. Lönesgenomsnitt för positioner vid större företag på webbplatsen är mer sannolikt att vara exakt än genomsnittet för positioner hos småföretag. Generellt är ju större datasamplet desto mer exakt är informationen.Vissa annonser och jobbannonser på företagets webbplatser innehåller lön, och denna information kan jämföras med information om Glassdoor för att bekräfta om Glassdoors löninformation är korrekt.