Innehållsförteckning:
Fonderna i ett flexibelt utgifterskonto kan användas för att täcka de vanligaste sjukvårdskostnaderna. Detta inkluderar kostnaden för ögonprov och glasögon eller kontaktlinser.
Vad är ett flexibelt utgifterskonto?
En FSA är en typ av skattebefriad sparkonto som kan upprättas genom en arbetsgivares cafeteriaplan för personalförmåner. Genom en FSA har en anställd en viss summa pengar han betecknar för att dras av från löneskatt och vidarebefordras till FSA-kontot. Arbetstagaren kan sedan dra in pengar på kontot för att täcka typiska medicinska och beroende vårdkostnader som inte omfattas av hans försäkringsplan, såsom självrisker, sambetalningar eller medicinska eller dentala utgifter som överstiger den maximala fördelen som en hälsa ger eller dental försäkring.
En FSA erbjuder en skatteförmån på grund av det faktum att pengar som bidrar till ett FSA-konto inte är föremål för löneskatter och därigenom ger en betydande skattebesparing för arbetstagaren. Från och med 2015 kan det lägsta årliga belopp som en anställd kan utse för bidrag till ett FSA-konto vara 100 dollar och det maximala årliga bidraget är 2 500 USD. Högst 500 kronor kan överföras från ett år till ett annat. Eventuella medel över gränsen på $ 500 är förlorade. Därför är det för arbetstagarens fördel att se till att han har utnyttjat de flesta av sina FSA-medel i slutet av året, även om vissa arbetsgivare tillåter fordringar mot ett FSA-konto som ska göras så sent som under första kvartalet följande år.
Kostnader som kan betalas med hjälp av FSA-fonder
FSA-medel kan betala för nästan alla vanliga medicinska och dentala kostnader, inklusive recept och receptfria läkemedel. Stödberättigade FSA-kostnader inkluderar läkarkostnader, tandläkararbete, ögonprov och glasögon eller kontaktlinser, hörselhjälpmedel, psykisk hälsovård, laboratoriearbete och kiropraktik.
FSAs kan också användas för att finansiera beroende vårdkostnader, till exempel daghem eller vård av en äldre förälder. Den vanligaste typen av FSA-konto är dock det grundläggande hälso-FSA-kontot.
Gör ett högt skuldsättningsgrad ett företag en dålig investering?
Förstå skuldsättningsgraden och varför en hög kapitaltillskott inte nödvändigtvis betyder att ett lager är en dålig investering.
Varför är det bättre att investera i ett blue chip företag som betalar utdelning mot ett blue chip företag som inte gör det?
Förstå varför betalande blue chip-aktier är bättre än utdelningsbetalande. Utdelningar ger investerare stabil inkomst medan de väntar.
Hur gör ett företag ett utgiftsbeslut med marginalanalys?
Förstå hur ett företag använder marginalanalys i sina utgiftsbeslut. Lär dig fördelarna med marginella intäkter och marginalkostnader.