Innehållsförteckning:
Medan ett antal villkor måste uppfyllas kan en skilsmässig kvinna samla in sociala trygghetsförmåner genom sin före detta make. Äktenskapet måste ha varit minst 10 år och sökanden kan för närvarande inte gifta sig. Minsta ålder för att samla in förmåner är 62 år, och före detta man måste ha rätt till socialförsäkringspension eller invaliditetsförmåner.
Hur mycket är ex-fruar rätt att ta emot?
Om en kvinna gifter sig och hennes andra make dödar, kvalificerar hon sig att ansöka om förmåner från antingen hennes första man eller andra make så länge varje äktenskap varade minst 10 år. I det här fallet är den erhållna förmånen den högsta delen av de två. I allmänhet har ex-fruar rätt till hälften av sina ex-makars ålderspension. Om mannen dör, får ex-fruen sin fulla pensionsförmån. Vissa kvinnor avstår från sina rättigheter till social trygghet på sina ex-makeers register genom att underteckna skilsmässaförordningar. Om ett äktenskap varade minst 10 år är dessa klausuler meningslösa och verkställs aldrig.
Hur ansöker du om förmåner på en ex-mans registrering?
Ansök om förmåner online genom att gå till SSA. gov, ring det gratisnummeret eller hitta det lokala kontoret genom att gå till SSA. gov och göra en tid. För att ansöka om förmåner på en exmands arbetsrekord måste du veta hans personnummer eller hans födelsedatum och födelseort och hans föräldrars namn. För att skydda integriteten hos alla berörda parter, får ex-manen inte anmälas när en före detta hustru ansöker om sociala förmåner på hans rekord.
Arbeta och samla social trygghet i pensionen?
Vad ska man överväga om man arbetar i pension när man samlar in socialförsäkring.
Ska jag samla tidig social trygghet?
Den tidigaste åldern du kan börja ta emot sociala förmåner är 62 år. Full pension var 65 år i många år. administrationen insåg dock att människor levde längre och att socialförsäkringsprogrammet hotade att lösa pengar, så de utvecklade ett nytt schema för full pensionsförmåner som finns på http: // www. ssa. gov /.
ÄR kaféer planer befriade från social trygghet?
Ta reda på vilka typer av förmåner din arbetsgivares cafeteriaplan kan erbjuda och vilka förmåner som är undantagna från sociala avgifter.