Entreprenörer måste ha många talanger. Hantera människor, sälja en utmärkt produkt eller tjänst, kommunicera professionellt, hitta de bästa personerna ombord (och behålla dem), och balansera arbete och familj är bara några saker på sina att göra-listor. Åh, och förmågan att multi-task också.

Även om man absorberar Lisa Sees historiska fiktion eller flyr in i en R. A. Salvatore, kan episk fantasi vara den ultimata time-outs, här är böcker som hjälper dig att bli den bästa entreprenören du kan vara.

- 9 ->

Att driva ett företag

E-Myten Reviderad: Varför de flesta småföretag inte fungerar och vad man ska göra om det (2004) av Michael E. Gerber

Även om över ett årtionde, det som fungerade 2004 är fortfarande effektivt - och kommer att vara så flera decennier från och med nu - vilket ger den här boken en lång hållbarhetstid. Både oberoende och franchiseföretagare som övar Gerbers tankegång kommer att vara på väg att växa sin verksamhet till full potential. Tonen i den här boken är konversation, på lekman och relevant för både nya och erfarna entreprenörer.

Kundtjänst

Starbucks Experience: 5 Principer för att vända vanliga till extraordinära (2006) av Joseph Michelli

Den här boken är en blandning av enkla taktik som kan räknas å ena sidan, men resulterade i ett imperium på 21 000 butiker i 65 länder. Denna konversationsläsning med personliga anekdoter förklarar hur enkla saker som är fria går långt för att uppnå kundlojalitet. Michelli, en New York Times bästsäljande författare, har också skrivit om kundtjänst till The Ritz-Carlton Hotel Company, Zappos. com och mer.

Försäljning

Perfekt fraser för försäljningsreferenser: Hundratals klara användningsfraser för att få nya kunder, bygga relationer och öka din försäljning (2013) av Jeb Brooks och Marty Scirratt.

Båda författarna är produktiva säljare som är kvalificerade att ta dig och ditt säljteam till nästa nivå, oavsett vad ditt företag har att erbjuda. Boken förklarar hur dina nöjda kunder är en av de bästa försäljningsresurserna för ditt företag och kraften i ett handskriven kort i dagens elektroniska värld.

Hantering av människor

Älskar eller förlorar dem: Att få bra människor att stanna (2014) av Beverly Kaye och Sharon Jordan-Evans

Den första upplagan av denna bok publicerades 1999 och har sedan blivit en Wall Street Journal bestseller, publicerad på 22 språk och används som ett ledarskapsverktyg i många länder över hela världen. Den här femte upplagan börjar med att förklara varför du borde ta reda på vad som gör dina anställda glada istället för att ta en vild gissning, följt av 25 extra tips för att behålla dem.

Arbete och livsbalans

Att göra saker gjorda: Konst av stressfri produktivitet (2001) av David Allen

En annan bok mer än ett decennium gammal men det finns en anledning till att försäljningen fortfarande är hög .När du lär dig hur du ska utnyttja varje minut av din dag, kommer du att vara produktiv på jobbet och hemma. Den här boken kommer att stryka din hjärna, kontor och hem så att alla tre kan leva i harmoni.

Sociala medier

500 Sociala marknadsföringstips: Viktiga råd, tips och strategier för företag (2013) av Andrew Macarthy

Sociala medier är det starkaste verktyget för dagens marknadsföringsinsatser. Om du inte är kunnig i LinkedIn, Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, Instagram och YouTube, kommer du att vara efter att ha läst den här boken och utnyttjat dussintals användarvänliga handledning.

Professionell kommunikation

Den blå boken med grammatik och skiljetecken: En lättanvänd guide med tydliga regler, reella exempel och reproducerbara quizzer (2014) av Jane Straus, Lester Kaufman och Tom Stern

Den 11 ^th utgåvan av denna publikation ger dig muntlig och skriftlig korrekthet att imponera även på de starkaste grammatfoberna. Korrespondens som är mindre än (nästan) perfekt är en reflektion över dig och företaget.

Talent Acquisition

Handboken för High Impact Talent Management: Kraftfulla verktyg för att utnyttja en förändring av arbetskraften (2011) av David DeLong och Steve Trautman

Tidigare känd som "rekrytering" handlar om att hitta rätt personer att gå med i laget och hjälpa företaget att nå sina mål. Denna lättlästa bok innehåller en checklista i slutet, vilket hjälper både nybörjare och erfarna rekryterare att hålla sig på spår från rekvisition till ombordstigning.

Mänskliga resurser

Eftersom arbetslagar varierar mellan olika länder, är din bästa resurs för resurshantering din statskammares arbetslagstiftning.

Bottenlinjen

"Ingen tid att läsa", säger du eller ens tänker? Det är okej - de flesta böckerna ovan är också tillgängliga i CD och / eller nedladdningsbar ljudbok. Kom ihåg vad som sägs om multitasking? Hint, antydan.