Hur mycket du gillar ditt jobb, hur mycket du än vet att du har tur att ha det (speciellt i den senaste ekonomin), kommer det dags när du vill lämna det. Du kanske vill ha och har fått ett bättre jobb. Eller i allt större utsträckning dessa dagar vill du starta ditt eget företag och du är redo att gå ut på egen fulltid. Enligt 2015 Kauffman I ndex har en nystartad rapport från Kauffman Foundation som spårar entreprenörsaktivitet från år till år, uppstartsaktivitet ökat i år.

I någon ekonomi finns det en rätt väg och en felaktig väg att göra det. Här är några tips som hjälper dig att ta den höga vägen. Och en webbplats som kan hjälpa dig att göra just det.

Börja med vad du vill ha för slutresultatet, vilket förmodligen ingår att uppskattas av både dina medarbetare och din chef även efter att du har lämnat. Och ditt mål innehåller förmodligen hoppet att du skulle bli välkommen tillbaka om du någonsin behövde återvända, och också att du skulle få en bra referens i framtiden, om du skulle behöva det.

Innan du brinner den arbetsgivaren

Lämna ditt nuvarande jobb en uppgift som du måste börja mycket tidigt, så att du får mycket tid att göra saker som behöver göra.

1. Ge din arbetsgivare en chans att ta itu med de problem som gör att du lämnar. Det är viktigt om du går, för att du tror att du har odlat jobbet, är underbetalt eller på annat sätt behöver ditt jobb att omformas. Om uppgraderingen av din arbetsbeskrivning inte är möjlig måste åtminstone han eller hon ha tid att hitta en ersättare och du måste göra tid för att träna den personen.

Men om du lämnar är ditt bästa alternativ, bör du ordna att prata din chef personligen, om möjligt. Lämna inte bara det till personalresurser. Innan du säger något, vänta tills du är helt säker på att du är redo att gå (med ett skriftligt avtal om ett nytt jobb) eller ett fast engagemang för att finansiera ditt nya företag (en som du är redo att starta nästa vecka eller månad senast).

Om du kommer att trycka på (och det kan) kan du lämna en anteckning (det kan vara kort och kortfattat) tacka din chef på hans eller hennes skrivbord när du lämnar. På det sättet kan du vara säker på att du inte blottar honom eller henne och lämnar utan att uttrycka den tacksamhet du kanske eller kanske inte känner. Oavsett vad det är viktigt att lämna ett jobb på vänliga villkor. Du vet aldrig när du kanske behöver din tidigare chef i framtiden, och det är ett verkligt misstag - som kan komma tillbaka för att hemsöka dig - att avbryta relationer på ett abrupt eller fientligt sätt.

2. Om du planerar att gå ut på egen hand måste du skapa en finansiell plan för de kommande sex till tolv månaderna. När du börjar en affärs- eller frilanskarriär kan några månader vara långsamma, och om du inte har förberett dig för det, kommer du vara i verkliga problem.Det hjälper till att vara i bra form både fysiskt och ekonomiskt. Utöver sjukförsäkring måste du också skapa en hälsoplan. Att äta rätt och träna är viktigt när du är beroende av din egen hälsa för att vara i affärer.

3 . Om himmelen förföljer, kan du bara inte stå på jobbet med ditt nuvarande (sinnessjukande, själskrossande) jobb ännu en minut, och du lämnar helt säkert nästa? Innan du gör utslaget är det dock vissa viktiga steg som är bra att ta bland dem: att veta hur man får din sjukförsäkring i ordning, minska dina levnadskostnader och öka dina besparingar besluta vad man ska göra om medel i din företags pensionsplan ersätta din vanliga inkomst med lite freelancing eller temp arbete seriösa nätverk, både före det stora steget och efteråt. (Du kanske vill kolla in Frilansare eller medarbetare: Identifiera din nästa karriärflytta .)

Du måste också ha en längre siktplan, om inte den enda planen du kan ha på dig och krossad själ kan komma upp med är en planbokning till någon solig strand för R & R - reparationer och återhämtning, i det här fallet - medan du räknar hur du ska hantera, ekonomiskt, utan jobb och hur du ska leta efter en annan.

Att sätta ner din penna och gå ut genom dörren är ett frestande öde. Du kanske bara rusar saker och är angelägna om att gå vidare till nästa äventyr, det är bättre att vara både bra och redo innan du säger något till din chef.

Bottom Line

Ha alla dina ankor i rad innan du gör ett drag. Det här är en fråga som kräver allvarlig planering.