a:

Den främsta orsaken till att det finns olika sätt att beräkna ett företags sysselsatta kapital är att det finns olika definitioner och användningar av termen själv. Den mest elementära redovisningsdefinitionen av sysselsatt kapital är totalkapitalet minus kortfristiga skulder. om två företag använde denna definition skulle deras beräkningsmetoder vara desamma. Ett annat företag kan istället definiera det som kapital direkt anställd i strävan efter nya intäkter.

AD:

En större skillnad måste göras mellan de företag som ser på sysselsatt kapital och dem som ser på sysselsatt kapital. Brutto sysselsatt kapital återspeglar endast tillgångens sida i balansräkningen. Netto sysselsatt kapital tittar på tillgångar och skulder. Företagen kan använda var och en av dessa siffror i förhållande analys för att analysera lönsamheten.

Vanliga metoder för beräkning av kapitalansatt

AD:

Även om metoder varierar beroende på olika definitioner är varje metod för att beräkna sysselsatt kapital lätt att utföra.

Förutom den gemensamma redovisningsdefinitionen för sysselsatt kapital (totala tillgångar - kortfristiga skulder) föredrar vissa företag att fokusera på specifika typer av tillgångar eller skulder. Företag som bara vill undersöka traditionella former av finansiellt kapital kan till exempel definiera sysselsatt kapital som summa av nuvarande eget kapital och lån. Detta kombinerar vissa tillgångar och skulder.

AD:

Ett annat företag kanske vill bryta ner balansräkningen mer specifikt. Det kan definiera sysselsatt kapital som all aktieägare, plus avsättningar av skulder och avgifter, plus långfristiga skulder hos sina borgenärer. Enkelt sagt kan det här läsa som: Sysselsatt kapital = aktiekapital + föraktiekapital + förlagskapital + långfristiga lån.

Var och en av dessa formler försöker identifiera och mäta de funktionella investeringarna i ett företag. Variationer i kapitalbaserade formler är lika naturliga som variationer i bolagsstyrning, kostnadsredovisning eller generell affärsfilosofi.