Pensionsspel: får de fler människor att spara?

Pensionsspel: får de fler människor att spara?

Innehållsförteckning:

Anonim

Alla vet att pensionskostnaderna är ett ton, men den verkligheten har inte lett till att många människor ska rädda i förtid. Enligt Forskningsinstitutet för personalförmåner är endast 22 procent av arbetarna mycket övertygade om att de kommer att ha tillräckligt sparat för sin pensionering. (För mer, se T på 4 skäl att spara för pensionering nu. )

På grund av situationen är den amerikanska regeringen, arbetsgivarna och den finansiella industrin i stor utsträckning att utforma sätt att få folk att spara mer. Ett tillvägagångssätt som alltmer tar tag i är gamification. Först visas i början av 2000-talet, är gamification processen med att använda onlinespel för att motivera människor för att uppnå ett visst mål. Det har implementerats som ett marknadsföringsverktyg för att engagera kunder, och det är vanligt i utbildningen där professorer använder det för att belöna studenter för att framgångsrikt slutföra svåra uppgifter. Nyligen har gamification hittat sig in i pension arenan.

The New Retirement Mind Game

Många företag erbjuder arbetsgivare-sponsrade pensionsplaner. Dessa planer innehåller ofta en matchande bidragskomponent, men inte varje anställd utnyttjar matchen eller till och med det skattebefrämda sparande fordonet som erbjuds av företaget. (För mer, se 3 skäl att använda en arbetsgivarbaserad pensionsplan .)

Det är anledningen till att vissa företag vänder sig till belöningsbaserade pensionsspel för att få människor att spara. Tanken är att om anställda vinner ett pris för att lägga pengar i pension, kommer de att vara mer benägna att spara. Förra månaden rullade MassMutual Financial Group ut FUTUREJET, ett mobilappspel som syftar till att få yngre anställda att börja spara för pensionering. Syftet med spelet är att samla in tillräckligt mycket tegelstenar i en futuristisk stad för att bränna en jetpack för fortsatt flygning på kort sikt, samtidigt som man sparar tillräckligt med energi för att driva FUTUREJET City på lång sikt. MassMutual säger att spelet är utformat för att visa vikten av att spara genom en rolig lins med hopp om att inspirerande medarbetare börjar spara för sin framtid.

SaveUp är ett online-spel som är utformat för att hjälpa konsumenterna att spara mer för att betala ned skuld, bygga sina akutmedel eller öka sina bidrag till sina 401 (K) konton. Användare tjänar belöningspoäng som går mot priser, inklusive presentkort, tidningsabonnemang och till och med kontanter, genom varje dollar som betalas för att öka sitt ekonomiska välbefinnande. Det finns också instant-win-spel där användare kan vinna bilar, semester och andra höga biljettobjekt. Spara också partners med banker, kreditföreningar och personalresurser för att skapa belöningsbaserade spel.

Government-Supported Gamification

Medan juryn är ute om huruvida pensionsspel kommer att öka den takt som människor räddar för sina senare år, är det en sak säkert: Regeringen anser att gamification kommer att hjälpa .I slutet av 2014 passerade kongressen American Savings Promotion Act, vilket gör det möjligt för banker och kreditföreningar att sköta kontantpremie lotterier och lotterier.

Under passage av räkningen noterade politiker att Michigan och Nebraska - som gör det möjligt för finansiella företag att erbjuda prisbundna sparprodukter - har sett fler än 42 000 individer öppna pensionskonto på grund av spaltning och besparingar på över 72 miljoner dollar . Lagstiftare hävdar att prisbundna sparande lockar människor som normalt inte sparar, är tillgångar fattiga och har låga till måttliga inkomster. (För mer, se Där Amerika står på pensionskompetens .)

Bottom Line

Pensionering är sannolikt en av de dyraste utgifterna någon har, men många är otroligt oförberedda. Ett av de verktyg som företagen vänder sig till för att hjälpa medarbetare med pensionsplanering är onlinespel, med hopp om att om spelen belönar folk för att spara, kommer mer faktiskt att göra det. Även om det inte finns någon slutgiltig slutsats om fördelarna med pensionsspel, finns det några bevis för att människor är villiga att spara för pension om de belönas med ett mer omedelbart pris - oavsett om det är ett magasinabonnemang eller en semester.