När det gäller jobbintervjuer har vi alla hört att det är viktigt att klä sig bra, ha bra ögonkontakt och ha ett ordentligt handslag, men det finns mer än det. Vi är biologiskt kopplade till som människor som liknar oss, och det bästa sättet att landa jobbet är att passa in i företagskulturen och vara lika mycket som den person som intervjuar dig som möjligt. Dessa lite kända tips kommer att ge dig en stor fördel gentemot andra sökande, oavsett var du hoppas arbeta.

Vill du höra "Du är anställd? "Gör din forskning

Om du verkligen vill arbeta för ett visst företag, är det värt din tid att undersöka företagets atmosfär före din intervju. Detta kan åstadkommas med ett telefonsamtal, men ett besök på plats före din intervju är din bästa chans. Specifikt måste du:

• Ta reda på vad företagets klädkod är. Är det affärsmässigt ledigt? Formella kostymer? Ett företag uniform?

• Ta reda på vem din intervjuare kommer att vara. Vissa företag lägger ut detta, men om du är uthållig kommer du att kunna få ett namn.

När du har namnet på din intervjuare, spendera lite tid på att söka på Internet för att ta reda på vad du kan om dem. Det kan tyckas udda och påträngande men vara säker, det företag du ansöker är förmodligen detsamma med dig. (Se: Använda LinkedIn för att få ett jobb .)

När du väl vet lite om din intervjuare letar du efter områden där du liknar. Har du samma huvudämne på college? Bidrar du till samma välgörenhetsorganisationer? Båtar du både basket?

Gör en lista över dina likheter och ta upp dem i intervjun. Du behöver inte berätta för din intervjuare att du vet att han har huvudämne i ekonomin, men du kan till exempel arbeta informationen i intervjun i rondellen genom att säga något som: " Som en ekonomi som jag … > " Varje likhet du har är en punkt till din tjänst, så ta med dig ditt bästa spel och få en lista med saker att prata om som ger dig något gemensamt med personen som bestämmer om du ska anställa dig eller ej.

Stå inte ut: Mimik utseende av företagets nuvarande personal

Varje företag har sin unika kultur och standard för utseende. Är din kostym bara, eller som Google, är de extremt lediga? Om du vill bli anställd, kasta "Du ska alltid intervjua i en kostym" råd ut genom fönstret. Din bästa satsning är att klä sig som alla andra som redan arbetar där. Om de bär en kostym borde du definitivt bära en till intervjun, men nyckeln är att klä sig för att se ut som alla andra. UPS-anställda, till exempel, bär bruna skjortor och svarta byxor. Tanken är att se ut som du passar in och kommer att vara en bra match för företaget, så gräva ut din egen bruna klänningskjorta och svarta byxor.

Google-anställda bär jeans och tar med sig husdjur till jobbet. Du kanske vill lämna hunden hemma för din intervju, men det skulle se mindre ut ur din traditionella "hyra mig" kostym. Om du kan efterlikna den befintliga företagsstilen och verkar passa in från det ögonblick du går i dörren kommer du att vara före matchen. (Se:

Första intryckslösare som ska undvikas.) Benkrossen mot våtnudeln: Hur man hanterar handslaget

När tiden kommer att skaka din intervjuarens hand, var uppmärksam och lyhörd. Det rätta sättet att göra det är att nå och leverera ett måttligt tryck: fast, men inte för fast. Då svarar du omedelbart på det tryck som den andra personen är bekväm med. Med andra ord är ett handslag som en dans och du låter dem leda.

Din intervjuare kan ha ett handslag någonstans mellan en våtnudel och en stålkäftfälla. Planera bara på måttligt tryck, var då redo att justera på flugan; matcha styrkan av ditt grepp till styrkan av deras så nära som möjligt. Det kan hjälpa till att träna detta innan du går in, men tanken är att skaka hand som de gör, eller åtminstone snabbt göra en anpassning till trycket som de tycker om.

Håll ögonen på priset: Titta inte på golvet under din intervju

Intervjuer är intensiva, och det är människans natur att vara lite skrämmad. Bekämpa detta naturliga svar genom att kontrollera din ögonkontakt. Alla är unika när det gäller ögonkontakt. Vissa människor gillar det mycket, och vissa människor gör det knappast alls. Ditt jobb kommer att vara att observera din intervjuare och bestämma hur mycket ögonkontakt de tycker om. Sedan ge det till dem. Om de stirrar ner dig, stirra tillbaka. Om de bara tittar på dig några sekunder, försök att göra detsamma. Detta kommer att göra din intervjuare mer bekväm (kom ihåg att intervjuer kan vara stressiga för dem också) och starta dig på rätt fot.

Att få din ögonkontaktnivå rätt kan vara svårt, särskilt om du är nervös, så det här är något du vill öva innan du går in. Prova med alla du känner. När du pratar med dem, observera deras ögonkontakt och matcha den. Du kommer att bli förvånad över hur bekväm det gör människor, och det kommer att bli en stor fördel under din intervju.

Skapa inte statisk: Se din energinivå. Det är okej att vara nervös och fidgetig under en intervju, men Om du vill lyckas efterliknar din intervjuarens energinivå. Vissa människor verkar ha mycket extra energi; de knackar på sina fötter, fidget och talar högt. Andra är väldigt mjuka, de sitter tyst och talar mjukt. Din bästa satsning är att dölja din intervjuare hemligt och agera precis som de gör. Om de har så mycket energi kan de inte sitta still, vara samma sätt, studsa lite och bli upphetsad. Om de är mycket reserverade, dra tillbaka dig lite och vrid ner volymen. När det gäller människor pågår detta sätt att träna, och det är ofta en av de första färdigheterna att flyga ut genom fönstret om du blir nervös eller upprörd. När allt kommer omkring kommer du att ha mycket på gång under intervjun. du svarar på frågor, försöker presentera ditt bästa själv och innehåller dina egna känslor. Övning matchar din energinivå till människorna runt dig innan intervjun.

Bottom Line

Ta dig tid att undersöka företagets kultur- och klädkod, ta reda på de likheter du delar med din intervjuare och speglar din intervjuarens kroppsspråk. Du kommer att bli förvånad över hur enkelt människor öppnar sig och relaterar till dig om du tillämpar dessa enkla intervjutekniker, och när tiden kommer att sitta i det heta stolen kommer du att vara väl förberedd. (Läs mer tips, här:

De bästa online-jobbsökteknikerna .)